不跳槽不升职位的前提下，大家每年月薪增长幅度大概是？

guankongjie · 发表于 11-6-2012 12:33:49|来自：新加坡

我最多涨过300 就一次罢了 :P

lordloid · 发表于 25-6-2012 13:10:11|来自：新加坡

大公司涨的比较系统化，还要看你职位变迁，小公司嘛，看老板，反正我没期待他涨过。

lindy · 发表于 27-6-2012 09:38:29|来自：新加坡

我们公司每年七八月会涨一次工资，听说才长3%-5%，一般只是涨3%而已！！！靠涨工资来涨薪水，累死了！！！

cometie · 发表于 12-10-2012 01:51:50|来自：新加坡

lindy 发表于 27-6-2012 09:38
我们公司每年七八月会涨一次工资，听说才长3%-5%，一般只是涨3%而已！！！靠涨工资来涨薪水，累死了！！！ ...

非常统一！

ccgj · 发表于 15-12-2012 20:40:42|来自：新加坡

lindy 发表于 27-6-2012 09:38
我们公司每年七八月会涨一次工资，听说才长3%-5%，一般只是涨3%而已！！！靠涨工资来涨薪水，累死了！！！ ...

和我们公司一模一样！

krldb · 发表于 14-1-2013 12:51:07|来自：新加坡

我也想听大家的建议！谢

蜂蛹 99ynkm.com/

CHINADODO · 发表于 22-1-2013 11:12:55|来自：新加坡

这么涨是龟速啊。。。

乖乖龙 · 发表于 29-1-2013 23:01:49|来自：新加坡

今天本地新闻报大多数雇主给的涨幅在3-6%

suddl · 发表于 17-2-2013 17:06:05|来自：新加坡

renhengyi77 发表于 25-9-2011 18:48
我们公司是小公司，主要看老板对你的工作的满意程度，我到公司三年了，涨了四次，每次10%~25% ...

这么厉害。
我也刚换了小公司，不知道怎么样啊，阿弥陀佛

xhjin2012 · 发表于 26-3-2013 17:45:56|来自：新加坡

lansejiayuan007 发表于 11-12-2011 12:03
小公司涨的块，老板赏识就好办。。
大公司工资等级制度森严，想大幅度跳跃很难。。 ...

这句话有一定道理，但是小公司也有它的弊端，你知道老板今天想什么，明天想什么？他昨晚和老婆吵架了，都可以影响今天对你的看法。

[职场] 不跳槽不升职位的前提下，大家每年月薪增长幅度大概是？