新加坡狮城论坛

返回列表 发帖 付费广告
楼主: frekiwang

[职场] 不跳槽不升职位的前提下,大家每年月薪增长幅度大概是?

[复制链接]
发表于 15-5-2015 16:44:14|来自:新加坡 | 显示全部楼层
高薪水是跳出来的
回复

使用道具 举报

发表于 25-6-2015 16:09:46|来自:新加坡 | 显示全部楼层
小狮租房
frekiwang 发表于 18-9-2011 20:03
百分比不现实吧,就算每年月薪只长5%,从25岁起薪3000开始,不跳槽也没有职位提升,40年后退休月薪就会达 ...

大公司着数可多了给你一个2%++到3%,然后在规定一个数目,比如$35
回复

使用道具 举报

发表于 5-8-2015 10:23:17|来自:新加坡 | 显示全部楼层
每年加薪是6月公布7月发, 今年已经通知了没有加薪行情不好:dizzy:
回复

使用道具 举报

发表于 11-10-2015 22:44:50|来自:新加坡 | 显示全部楼层
高薪是跳出来的。
回复

使用道具 举报

发表于 16-10-2015 20:25:19|来自:新加坡 来自手机 | 显示全部楼层
每年至少加10%
回复

使用道具 举报

发表于 17-10-2015 15:34:57|来自:新加坡 来自手机 | 显示全部楼层
零零零
回复

使用道具 举报

发表于 14-12-2015 18:45:17|来自:新加坡 | 显示全部楼层
frekiwang 发表于 18-9-2011 20:03
百分比不现实吧,就算每年月薪只长5%,从25岁起薪3000开始,不跳槽也没有职位提升,40年后退休月薪就会达 ...

40年后很有可能平均月薪2万。你想想40年前的平均月薪就能想通了。有通胀的。
回复

使用道具 举报

发表于 5-2-2016 14:56:07|来自:新加坡 | 显示全部楼层
行业效益不好,一整年没有加薪,不减薪就不错了。。。
回复

使用道具 举报

发表于 27-12-2017 10:09:18|来自:新加坡 来自手机 | 显示全部楼层
renhengyi77 发表于 25-9-2011 18:48
我们公司是小公司,主要看老板对你的工作的满意程度,我到公司三年了,涨了四次,每次10%~25% ...

还需要请人吗……
回复

使用道具 举报

发表于 27-12-2017 12:00:24|来自:新加坡 | 显示全部楼层
同问
回复

使用道具 举报

发表回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员 新浪微博登陆

本版积分规则

联系客服 关注微信 下载APP 小程序 返回顶部 返回列表