|
发表于 18-10-2013 00:21:20|来自:新加坡
|
显示全部楼层
本帖最后由 new_here 于 18-10-2013 00:31 编辑
想不到,别人的只字片语,让原本举棋不定的我下了决心:回家!绑架期满就回家。今天做完运动,领导在我背后跟我讲,不要天天来公司加班,每天去公司到底是做什么,真的有那么多事情要做吗,真的是在工作吗,说担心我成为一个“问题儿童”,怕别人讲没安排时间给手下的人休息。这番话,让我倍感气结。原来我辛苦的工作,换来的却是质疑与猜忌,之前是走还是留的犹豫与迷茫顿时土崩瓦解,一下有了决定。犹如拨云见日,醍醐灌顶,豁然开朗。之前她和我进行有关年底加薪的谈话,虽然才加了300都不到,但由于对我之前的工作表现表示了认可,加多加少我一点也不在意。现在想来,真是很傻很天真呢。一直以为我们组的人员的关系融洽,经常开趴,一起吃这吃那的。但上周人事部专门对我们组的组员进行了谈话 ,说是听取对领导层及公司的意见。因为之前公司对财务部的员工做了一个不记名的满意度调查,我们组做出来的结果是最差的,所以特意来听取我们基层群众的意见,会上没有领导出席,为了让我们畅所欲言。去前我还以为只是例行公事,走走过场的。但真的到了现场,和我同去的另外4人,基本上个个对领导们都有意见,有说不尽人情的,人家明明7点多就来了上班了,工作一天下来,下午6点走时,总感觉背后有双眼睛在盯着他,担心被领导说工作太轻松了,可以准时下班;有说晚上加班,打个的回家,领导却拒绝批他的车费,因为车票上的时间是8点29分,而公司规定8点半后才可以报的费;有说领导不能拿自己的标准也同样要求别人,自己工作到半夜,是领导们自己的事,还要求手下的员工们在8小时以外工作,占据了私人时间;还有人对其他同事每天可以准时上下班,可以连休一周年假表示不满;同是拿差不多的工资,自己却要长时间工作,年假只能1天天断断续续地休,甚至明明请了年假,还回来办公室工作的。HR手里的笔记个没停,3M的post贴了一排又一排,1小时的会谈时间都到了,其他人等在会议室外等着用房间时,大家还意尤未尽呢。至到这时,在边上听听的我,才发现,原来,小伙伴们个个苦大仇深呢。都说眼见为实,耳听为虚。有时候,亲眼见的并不是真实的,听来的却可能是句句肺腑呢。入职场那么多年,到现在我还是没能具备一双明辨是非的慧眼。总以为大家和和气气,有说有笑就是和谐团结了。现在看来,我真的太嫩了。
|
|