最后还是决定回国了

serenamiao

http://www.eurocham.org.sg/index.php?option=com_content&view=article&id=1206&Itemid=56
刚说到人口政策的短视，昨天就看到欧洲商会的反应。稍微翻译一下：很多外国公司打算撤离新加坡。从去年新加坡外国人政策收紧后，美国商会5%的公司已经撤离新加坡，今年白皮书出台后，又有15%的美国公司准备撤资。英国，澳大利亚，加拿大，新西兰，德国，日本，法国和欧洲商会同时表示，新加坡对外国人才的开放态度，使之能够吸引最好的外国人才，因此明显优于邻国。本地人才不能满足各外资公司的需要。一是高端人才竞争激烈，本地人才不够，二是本地人不做低端工作，外国人少了雇用坡人成本提高，三是要更多年轻外国人提高效率，加强创新。所以各国商会的大量成员公司打算撤资。

看得懂也好，看不懂也好，我们离开新加坡，和外国公司撤资的原因其实一样，一个国家也好，一个人也好，有发达的表象，没有发达的肚量，总认为自己天下第一，给别人做我不愿做的事情，已经算施恩了，见不得批评，见不得不同，殊不知有选择权的不只是一方，谈不拢还有一散呢！这一点上，国家和人没有什么区别。我不知道当房屋租赁市场降回几年前时屋主们还会不会在广告上打出＂No Indian, No PRC", 也不知道我们一年上万的个税不再交了，中国巴士司机全换坡人了，众多外企撤资了，政府是否还愿意拿出那么多钱修MRT，建新组屋，改善医疗，承诺不涨车资？更不知道卖鱼的，卖水果的，开出租的，租房子的，面对的顾客只有高贵的坡人时，会不会比现在更开心些？

serenamiao

老公所在的公司几年前在新刚成立分部，投资N个亿，新闻报道得满天飞，招人也招得热热闹闹，势要达到N百人规模，结果很娱乐，公司很努力的本地招聘，结果核心技术部门90%是外国人，加拿大丹麦新西兰越南菲律宾中国马来西亚巴基斯坦，快成联合国了，因为本地人才实在找不到几个合适的，非核心部门倒好，人事行政财务法务总算实现了多坡人的目标，结果最近几年外国人政策收紧，核心部门的人很多不满意走掉了，整个公司完不成目标，非核心部门几乎全裁光，现在索性要撤出新加坡，N个亿的投资也变成传说了。

很多人觉得我是因为房子而离开，是对新的好不够了解。的确，很多人愿意简单幸福的生活，不耐烦关心别的事情，有房有家有好邻居有方便的设施休闲就够了，但我们是贪心的，简单生活真的不够，尊重，平等，机会，发展，丰富的精神世界更重要。

这1刻

楼主是个很有思想的人。

chensiyufrench

serenamiao 发表于 6-2-2013 18:41
老公所在的公司几年前在新刚成立分部，投资N个亿，新闻报道得满天飞，招人也招得热热闹闹，势要达到N百人规 ...

绝对支持楼主。

永远有梦1981

Tiger妈咪 发表于 26-1-2013 17:44
顶mm这帖。很多感受相同。也特别能理解mm的选择。你要离开的，应该是这里的生活方式，以及这里的氛围吧！
...

+11111111

newren2011

豆包妈妈 发表于 4-2-2013 11:16
福利待遇更好的国家

我的意思是pr不是国籍没变吗，还不是从中国跳

newren2011

serenamiao 发表于 6-2-2013 18:41
老公所在的公司几年前在新刚成立分部，投资N个亿，新闻报道得满天飞，招人也招得热热闹闹，势要达到N百人规 ...

其实不管在哪里，还是家里最舒服，我孩子离开新之前恋恋不舍，结果一回到家里，觉得还是家里最好，虽然刚回国，还在各种适应中，并且更发现新的一些好的地方，但是还是真的很开心。
欢迎回来。。。。

scane

前几天第一次看你的贴子，有很熟悉的感觉：这不就是刚来新时的自己吗！当时看的我心里真有点激动，甚至有醒来的感觉，觉得这几年好像被催眠一样。感叹人真的会麻木，久了什么环境都能适应。
睡了一觉醒来，我又变回了现在的自己，照顾孩子，做着辛苦却没前途的工作，没有勇气说离开再重新开始

5095

lz是有得选，两边同样的工作收入，不选新加坡很正常。
跨国公司中高级职位的收入，不管办公室在哪里，都差不多了。
新加坡除了孩子读书竞争小一点，对这部分人，真的没什么其他吸引力。

huasing007

:)写的多好，我也回国，到上海闯，希望帮帮忙啊。新加坡政策的多变性让老老实实干活的人吃亏，投机的人总能找到机会。可以爱她，也可以走，但这里真心不是安家的好地方，文化差，压力大，生活单调:@