[其他] 。

kingsley129 · 发表于 6-5-2013 15:57:33|来自：新加坡

nvm 发表于 6-5-2013 15:50
Retrench不是员工的错误啊。。。。
不是污点的

呵呵你讲的对不是员工的错误可是同一个圈子跳去另一间公司解雇与辞职意义就不同了

nvm · 发表于 6-5-2013 15:59:49|来自：新加坡

kingsley129 发表于 6-5-2013 15:57
呵呵你讲的对不是员工的错误可是同一个圈子跳去另一间公司解雇与辞职意义就不同了 ...

失业再就业，多么正常的事情啊。。。
不过这公司还算厚道
明明是retrench，还让员工写辞职信保留颜面。。。。
反过来楼主。。。。。。

kingsley129 · 发表于 6-5-2013 16:00:38|来自：新加坡

一只小虫子发表于 6-5-2013 15:56
你这间是什么大公司？

特殊行业的公司

nvm · 发表于 6-5-2013 16:03:46|来自：新加坡

kingsley129 发表于 6-5-2013 14:12
我所在的是大公司，这种突然被通知割掉准证的是平常事
在上班的时间，1个HR和1个保安，突然出现在你面前， ...

嗯，我听过更绝的
那就是通知以后上班时间你直接走，东西都不收拾
然后等事情尘埃落定以后再回来收拾你的桌子。。。。。

不过频率没你说的那么高吧。。。
哪能一天到晚retrench啊？
一般裁都是一口气搞定。否则今天裁张三明天裁李四，对现有员工的士气打击很大啊。

kingsley129 · 发表于 6-5-2013 16:08:19|来自：新加坡

nvm 发表于 6-5-2013 16:03
嗯，我听过更绝的
那就是通知以后上班时间你直接走，东西都不收拾
然后等事情尘埃落定以后再回来收拾你的 ...

嗯就是每年有那么一小段时间会那样那段时间只要在上班时突然被叫出去的都是危险的看到有些心理承受能力低的一边收拾一边哭起来

HappyKelly · 发表于 7-5-2013 15:47:02|来自：新加坡

本帖最后由 HappyKelly 于 17-3-2016 17:47 编辑

。

nvm · 发表于 7-5-2013 20:31:05|来自：新加坡

HappyKelly 发表于 7-5-2013 15:47
谢谢你们的回复。不好意思，我第一次碰到这样的情况，有点毫无策略。不懂之处，还请各位见谅。 ...

很正常
突发事件员工的第一反应都是公司是不是合法
这说明你自我保护意识强

HappyKelly · 发表于 8-5-2013 00:20:39|来自：新加坡

本帖最后由 HappyKelly 于 17-3-2016 17:47 编辑

。