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hzfzz · 发表于 20-10-2013 00:41:26|来自：新加坡

本帖最后由 hzfzz 于 1-5-2014 09:28 编辑

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晓林 · 发表于 20-10-2013 00:46:08|来自：新加坡

不模糊，薪水低了，3300是底线，有些工作会要求更高些薪水

hzfzz · 发表于 20-10-2013 00:50:01|来自：新加坡

本帖最后由 hzfzz 于 1-5-2014 09:29 编辑

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虚竹子先生 · 发表于 20-10-2013 01:09:38|来自：新加坡

lansejiayuan007 发表于 20-10-2013 01:07
政府为了以前犯的错，“牺牲”现在一些本不该“牺牲”的人。。。

精辟...不过08年到现在已经5年了...他们在review应该能够改正错误了吧..

96333 · 发表于 20-10-2013 09:07:49|来自：新加坡

hzfzz 发表于 20-10-2013 00:50
多谢回复

但是3300是2014年1月开始的政策

在你持有Ep的时候，有另一轮的政策调整，和年龄，学历，工作经验等挂钩，这也是这一两年那么多EP 被降到SP。

所以，你的观点不成立，因为你是按照你申请时的政策，而不是现在的政策，更不是明年的政策。

现在EP SP 都和年纪等挂钩的。。。。

jiangxilinx · 发表于 20-10-2013 09:30:19|来自：新加坡

hzfzz 发表于 20-10-2013 00:50
多谢回复

但是3300是2014年1月开始的政策

亲，我3600都SP，你3300还想拿EP，我的天啊

hzfzz · 发表于 20-10-2013 09:54:34|来自：新加坡

本帖最后由 hzfzz 于 1-5-2014 09:29 编辑

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文明的冲突 · 发表于 20-10-2013 09:59:23|来自：新加坡

3300是给刚毕业大学生的薪水标准，你都工作3年多了怎么可能还用这个？即使3500都不能保证你拿到EP，至少涨到4000才会比较保险。。另外公司同意给涨薪了吗？

jfr · 发表于 20-10-2013 10:02:05|来自：新加坡

就这点工资， sp ep除了名字上不一样，还能给你带来什么不一样的东西吗？

hzfzz · 发表于 20-10-2013 10:03:43|来自：新加坡

本帖最后由 hzfzz 于 1-5-2014 09:30 编辑

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[EP] 。。。