。。。

hzfzz · 发表于 20-10-2013 16:27:00|来自：新加坡

太多因素了互相之间又制约吸引人才，减少PR, 增加人口，顺应民意。现在的政策主要是顺应民意吧新加坡失业率并不高这一系列措施让公司不得不更加优先考虑本地人但本地人做不做得来，有没有这样的人才来做又是另一回事了

hzfzz · 发表于 20-10-2013 16:28:43|来自：新加坡

所以我是应该appeal呢？还是和公司谈加薪从新申请呢？

AlenNian · 发表于 20-10-2013 18:00:30|来自：新加坡

hzfzz 发表于 20-10-2013 00:50
多谢回复

但是3300是2014年1月开始的政策

你可以考虑用3500薪水去Appeal 应该可以拿到一年的EP。

晓林 · 发表于 20-10-2013 19:48:28|来自：新加坡

１．如是ｎｔｕ或ｎｕｓ的ｍａｓｔｅｒ，薪水是有点低了，加到３５００，问题不大。如是其他，加到３５００仍可能需要拿ｓｐ．
２．３３００是明年的政策，但不是说任何人拿到３３００就一定给ｅｐ，还有行业学历等其他考量。定死这个标准。会有很多虚假的东西，ｍｏｍ一定会做内部评估的，现在也是一样，虽然说是明年，现在就有必要向这个标准靠拢，否则给未来会多一些不需要的工作－－如续签等。
３，晓林有点奇怪，其实不应该在这个问题上纠结的，在新加坡，你有能力，即使现在拿了ｓｐ，未来仍随时可能换到ｅｐ，只要你能达到条件。

96333 · 发表于 20-10-2013 20:23:40|来自：新加坡

hzfzz 发表于 20-10-2013 10:03
多谢回复

下面是MOM的过渡期条款意思是BASED ON EXISTING EP CRITERIA，但是现在的政策和我上次申请时 ...

升级才300.。。。
你上次都只拿到1年那说明你上次已经是上次的过渡期了。。。。。

所以。。。。。。

寂寞孑孓 · 发表于 20-10-2013 20:45:28|来自：新加坡

lansejiayuan007 发表于 20-10-2013 15:08
5年前来新加坡的人会少？控制pr，但要给有需要的人。资源?08年那会儿资源就多？就可以随便给? 其实就是没 ...

你说对了
5年前直接来工作的国人没有这么多
够条件申请pr的更是有限
有人转去公民
所以补充pr 托市
现在情况完全不同

晓林 · 发表于 20-10-2013 21:42:57|来自：新加坡

这不用担心，政府有的是办法，不合格的拿到pr，不提升，还是会遇到很多麻烦，如老婆拿不到dpr，如孩子也不批dpr，如续批要求严一些，如父母拿不到lvsp等等，这一点大家不必担心。
所以晓林说了很多次，关键是过好自己的生活，不必刻意去做一些事拿到pr，条件到就会给，给错了也不代表就过关了，政府真的有办法的，虽然说是永久的，但。。。