和公民结婚后想转s pass to wp

金毛毛

sweet2013 发表于 23-8-2014 21:24
我是国内一本毕业,自己来新快4年,基本很难申请到pr. 感觉pr一定要靠老公才能拿到,我老板扣门,不愿给我加 ...

一本毕业就更加不能拿wp了，这太有失颜面了。就算如你所愿，一切都顺利，你又能加多少薪水呢，这几百块有啥意思呢。和后续的歧视相比，得不偿失。
还不如保持现状，尽快申请dpr，拿到后再作打算。

金毛毛

sweet2013 发表于 23-8-2014 21:34
哎!这样的话,那我只能先干着了咯,实在觉得薪水和所做的工作不匹配

一般来说，薪水和工作从来就没有匹配过:lol。解决办法就是你找到更高薪水的职位，否则，现有的就是最好的。

sweet2013

我打算要求加薪到2800,人头税现在是350好像,其实我还是蛮看重那几百块的。嘻嘻,所有出此下策

金毛毛

lansejiayuan007 发表于 23-8-2014 21:46
我不认为这样。几百块没意思吗？
反正她要靠老公申请DPR的，而且老公本地公立本科，薪水5k多，条件不错了 ...

几百块和受到的那些歧视来说，属于得不偿失。何况就你说的，拿到dpr就那么一两年的事情，为了这总共几千块，搞一堆麻烦，受一些歧视，何必呢。
我之前是说过女的拿wp也没啥，但是那是对poly，国内大专，三本这种层次说的，楼主是一本，如果拿着和建筑工人一样的准证，唉，太丢份了。
更重要的是，虽然dpr主要看sponsor的条件，但是自身的条件也是很重要的，sp说不定现在申请半年就批了（你要注意到楼主已经在新加坡4年了），wp说不定就对结婚时间有更严格的要求，搞来搞去，有可能还迟上一年半载的才拿到。

金毛毛

补充一点，你认为变成了wp帮公司省了人头税，省下的归你，老板可不一定这样想。因为加薪了就回不去了，以后加班，bonus啥的，都基于这个计算，还有涉及到公司整体的薪酬结构问题。

sweet2013

lansejiayuan007 发表于 23-8-2014 21:15
向人力部更新资料，配偶身份这些，肯定是要先做的，这点没有疑问。
更新好了，后面相对好办一些。
不到万不 ...

我也想过找新工作,可是做这样的行政工作,薪水再怎么样也高不到哪里去,何况拿s pass. 公司的东西做熟了,也懒得去找新的工作,打算拿到dpr去申请政府的华文老师试试看。所以暂时先干着吧。能直接转就转到wp要求加薪,不能转就s pass先拿着,只能凭老板良心,看今年年底加多少。

sweet2013

@金毛毛 你说的也有道理,新加坡政策真是复杂

金毛毛

lansejiayuan007 发表于 23-8-2014 22:15
我也是本地公立本科，当时比lz未婚夫薪水低不少呢，我跟老婆结婚后立马申请DPR就通过了，她之前一直WP的 ...

此一时彼一时。pr这个东东，只会越来越难。到时候sponsor条件都挺好，那可不就是比拼申请人自身了。保不齐ica在想，这人刚开始还是sp，咋搞成wp了，再下去是不是要全职主妇了？

sweet2013

@lansejiayuan007 嗯,我原本也是这么想。不过s pass转去 wp之后加薪,政府不懂会不会有想法,而导致我dpr难申请

金毛毛

lansejiayuan007 发表于 23-8-2014 22:24
基本薪水高是很重要的，WP的歧视，有了本地配偶属性，基本上都没有了。
反正我不认为会有影响。
全职主妇 ...

2300和2800在ica眼里的差别，还真不如准证级别的差别大呢。
有了本地配偶，出境照样要交押金，签手机要交押金，结婚要申报，除了可以怀孕了，其他的歧视一样都不少。
其实说了这么多，我主要就是看到楼主是一本，才坚决反对的。要是poly，我举双手赞成。