SP的IPA批了但现想取消去另一家公司，这样第二次申请sp会有影响吗？

ANDYCHI · 发表于 27-5-2015 08:33:02|来自：新加坡

直接申请第二家，待批准再取消第一家IPA

alantangying · 发表于 27-5-2015 08:37:27|来自：新加坡

没事的，申请申请

96333 · 发表于 27-5-2015 09:22:10|来自：新加坡

马三哥发表于 26-5-2015 19:07
这个有点耸人听闻了，不要说还没有去，就是入职了签了正式工作合同了，试用期说走就走，赔个毛的钱。 ...

签了offer 那么就需要notice,或者赔钱. 同样的公司不要你了也需要notice 或者赔钱.
你走走看除非你的合约没这个限制. 你当签着玩的阿

96333 · 发表于 27-5-2015 09:23:29|来自：新加坡

黑眼睛小蘑菇发表于 26-5-2015 21:49
还没有签雇佣合同呢

如果没钱就不怕公司去mom 上你黑名单了.

你可以直接让第二家申请, 后面的申请会直接覆盖前面的申请的.

马三哥 · 发表于 27-5-2015 09:29:30|来自：新加坡

96333 发表于 27-5-2015 09:22
签了offer 那么就需要notice,或者赔钱. 同样的公司不要你了也需要notice 或者赔钱.
你走走看除非你的 ...

你到底签过合约没有？签了offer然后压根没去上班，根本不用赔啥钱，打个电话或者发个邮件解释一下就行了。去上班了，还在试用期，要看合同约定，一般来说，提前一天打招呼就行了，当然公司也可以提前一天通知你第二天不用来了。

96333 · 发表于 27-5-2015 09:55:00|来自：新加坡

马三哥发表于 27-5-2015 09:29
你到底签过合约没有？签了offer然后压根没去上班，根本不用赔啥钱，打个电话或者发个邮件解释一下就行了 ...

你看下合约吧, 至少我这边遇到的都是有一个月的通知期/赔一个月工钱.
做工的人谁没签过合约阿

你这人真是的

kobe_fu · 发表于 27-5-2015 10:16:35|来自：新加坡

马三哥发表于 27-5-2015 09:29
你到底签过合约没有？签了offer然后压根没去上班，根本不用赔啥钱，打个电话或者发个邮件解释一下就行了 ...

作为一个路人看不下去了。。。请不要不懂装懂误导别人好吗？？？谁说试用期可以马上不干第二天的？？？通常合法公司试用期内离职是2周的notice period。同理公司试用期内如果当天不要你做也会赔你2周的薪水。

马三哥 · 发表于 27-5-2015 10:17:18|来自：新加坡

96333 发表于 27-5-2015 09:55
你看下合约吧, 至少我这边遇到的都是有一个月的通知期/赔一个月工钱.
做工的人谁没签过合约阿

我身边的朋友，签了offer后来没去的少说也有三四个，没有一个听说要赔钱的。有一个算是比较奇葩的，公司要求返还申请准证的费用，被义正言辞的拒绝了。

这样吧，你把合约中要赔钱的部分贴上来大家看看，证据说话。

kobe_fu · 发表于 27-5-2015 10:25:25|来自：新加坡

马三哥发表于 27-5-2015 10:17
我身边的朋友，签了offer后来没去的少说也有三四个，没有一个听说要赔钱的。有一个算是比较奇葩的，公司 ...

你朋友没被要求赔钱，那是公司不想跟你朋友计较。别以偏概全地误导别人了。。。。
合约通常不会指明要赔钱。通常指明在试用期内的notice period是两周。。。这个两周是相互制约的。

马三哥 · 发表于 27-5-2015 10:26:49|来自：新加坡

kobe_fu 发表于 27-5-2015 10:16
作为一个路人看不下去了。。。请不要不懂装懂误导别人好吗？？？谁说试用期可以马上不干第二天的？？？通 ...

话不要说的那么满，到底是两周还是一天，合同上写的才算数。通常来说，在试用期的员工，还在熟悉公司业务阶段，不管是提出辞职还是被公司辞退，要两周的notice作甚？公司嫌钱多的没处用了？

[SP] SP的IPA批了但现想取消去另一家公司，这样第二次申请sp会有影响吗？