SP的IPA批了但现想取消去另一家公司，这样第二次申请sp会有影响吗？

kobe_fu · 发表于 27-5-2015 10:30:54|来自：新加坡

马三哥发表于 27-5-2015 10:26
话不要说的那么满，到底是两周还是一天，合同上写的才算数。通常来说，在试用期的员工，还在熟悉公司业务 ...

没有想跟你多吵，孰是孰非论坛上的网友们看的清清楚楚。只是客观地把事情阐述清楚。别误导别人才是。。。。不懂的话呢就低调地做一个看客。别误导性的回复。。。

马三哥 · 发表于 27-5-2015 10:37:56|来自：新加坡

kobe_fu 发表于 27-5-2015 10:30
没有想跟你多吵，孰是孰非论坛上的网友们看的清清楚楚。只是客观地把事情阐述清楚。别误导别人才是。。。 ...

论坛上不是来吵架，而是通过互相讨论来把事情搞清楚。有些公司是两周，有些公司是一周，有些公司是一天，各种情况都有，所以盲目的指责说误导，那才是真正的误导。
所以，严谨一点来说，应该是以公司合约为准。不能想当然的认为是两周。否则提出辞职后，还以为有两周缓冲时间，结果公司让你第二天滚蛋，那岂不是误了事。

kobe_fu · 发表于 27-5-2015 10:45:38|来自：新加坡

马三哥发表于 27-5-2015 10:37
论坛上不是来吵架，而是通过互相讨论来把事情搞清楚。有些公司是两周，有些公司是一周，有些公司是一天， ...

引用你原话““你到底签过合约没有？签了offer然后压根没去上班，根本不用赔啥钱，打个电话或者发个邮件解释一下就行了。去上班了，还在试用期，要看合同约定，一般来说，提前一天打招呼就行了，当然公司也可以提前一天通知你第二天不用来了””

是你第一次回复别人就说一般来说想不干提前一天打招呼就行。
再看清楚我的帖子，我的帖子说通常大多数公司是两周（而不是你所说的一般来说是一天）。。。而且我没有说过全部都是两周。。。。
帖子就此终止。不必再做回复。。。让各位网友自己斟酌。。。