WP和SC结婚怀孕公司可以辞退怀孕妈妈吗？

WZS123 · 发表于 20-10-2015 20:51:02|来自：新加坡

Sujeffe 发表于 20-10-2015 20:24
直接去ica，你的ltvp在pending,一般都是一个月的延

好的，谢谢你！现在ltvp也要等很久了，不知道结果怎么样，哎

豆包妈妈 · 发表于 21-10-2015 07:02:32|来自：新加坡

LTVP完全不用担心，即使中间有间隙，去ica延期就行。至于老板辞退员工，这个去mom一告一个准。

WZS123 · 发表于 21-10-2015 07:13:23|来自：新加坡

豆包妈妈发表于 21-10-2015 07:02
LTVP完全不用担心，即使中间有间隙，去ica延期就行。至于老板辞退员工，这个去mom一告一个准。 ...

十分感谢！这我就放心多了。谢谢！

马三哥 · 发表于 21-10-2015 07:33:11|来自：新加坡

除非是双方协商同意，公司支付额外的补偿，否则完全是违法行为

WZS123 · 发表于 21-10-2015 12:54:49|来自：新加坡

马三哥发表于 21-10-2015 07:33
除非是双方协商同意，公司支付额外的补偿，否则完全是违法行为

谢谢马三哥，肯定不会自动辞职的，工作准证申请ltvp相对还有些保障，我觉得白卡等ltvp不靠谱。

Abner919 · 发表于 21-10-2015 17:14:37|来自：新加坡

新加坡的公司完全可以提前三十天通知不赔偿

Abner919 · 发表于 21-10-2015 17:15:57|来自：新加坡

除非你的合同里有什么保护你的赔偿条例，我想这么精的老板应该不会

WZS123 · 发表于 21-10-2015 21:03:21|来自：新加坡

Abner919 发表于 21-10-2015 17:14
新加坡的公司完全可以提前三十天通知不赔偿

为什么？哪里看的？

guoguo1575 · 发表于 21-10-2015 21:27:02|来自：新加坡

WZS123 发表于 21-10-2015 21:03
为什么？哪里看的？

怀孕了是不可以辞退的吧

豆包妈妈 · 发表于 21-10-2015 22:55:54|来自：新加坡

Abner919 发表于 21-10-2015 17:14
新加坡的公司完全可以提前三十天通知不赔偿

你这么肯定的理由是什么?在哪写的?

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