EP 薪水标准上调至3600

千股涨停

一切都要从利益出发，提高各种p的标准，是给本土sc看的，政府已经收紧了外国人工作了，你看标准涨的多高。
但是这么高的薪资，企业又受不了，所以到时候找各种理由来给这个优惠给那个照顾的。
一切都是套路

jinlulala

呵呵,我觉得不是，本地人根本就不会关注这些信息，我们公司很多新加坡本地人根本就不知道什么准证类别，申请要求，他们很多人好像就知道WP. 因为这些和他们的生活并不相关，只有我们外国人才会去关心这些问题。我想他们只关心他们能挣多少或者地铁拥挤吗？

千股涨停

今天海峡时报头版头条就是这个消息，你说这到底重要不重要

justin_Tao

本人来新6年多了吧，先是上的poly，现在还在NUS， 最近也是看到了这个，听别人，本来毕业应该都拿EP的，现在这个上调薪水限额，到时候很多公司都给不了那么高的起薪，最后被迫拿SP, SP的名额万一公司再不够那就悲剧了，不知道等我毕业，这EP 还能不能拿了。。。心累。 不知楼主或是比较了解的认识 人士分析分析

千股涨停

其实对于ntu/nus毕业的，就算是拿不到ep，拿sp也无所谓的，工作一段时间去申请pr，也比较容易拿到。一旦拿到，对公司来说就是增加了本地人比例，所以老板对请这样的人也毫无压力。

就是拿sp感觉不爽罢了，不过这也没办法，水涨船高而已，没有什么人理所应当就应该拿ep。若干年前，poly 1000多元都能拿ep，现在能拿sp都偷着笑，wp也不是没有人接受。

在这个政策中，最受伤的还是没有本地教育背景，直接过来工作，但是还处在entry level的外国人。这些人，一方面薪水不够高，准证不好拿，申请pr遥遥无期。政府的本意就是拒绝这些人。

nvm

千股涨停 发表于 27-7-2016 16:03
其实对于ntu/nus毕业的，就算是拿不到ep，拿sp也无所谓的，工作一段时间去申请pr，也比较容易拿到。一旦拿 ...

SP 不光是由quota，还有levy。
而且levy是330(10%以下)或650，这个在3000这个级别说来已经是很大一笔钱了。

一个给3300的企业，以前可以申请EP，现在只能申请SP。要么加钱申请EP不给levy，要么多给levy，其实也不比加钱少。

SP有quota，EP没有。感觉要么就是压低外国人薪水，要么就是招本地人。

千股涨停

其实，wp，sp，ep都是个叫法，背后其实还是收入的差别，所以给人带来了不同的感受。英超非欧盟球员也要申请work permit，可是又有谁觉得周薪二十万镑以上的阿圭罗拿着wp有啥不体面的吗？

蔚蓝的海岸

千股涨停 发表于 27-7-2016 17:07
其实，wp，sp，ep都是个叫法，背后其实还是收入的差别，所以给人带来了不同的感受。英超非欧盟球员也要申请 ...

英国的劳工证有等级嘛？
新加坡的wp,是因为有sp和ep，产生了不同。如果就一种工作签证，自然没什么可说的了。

justin_Tao

现在看身边的朋友，poly毕业直接工作然后申请PR还是非常高成功率的。都有人说poly是申请pr的神器了。[lol]
之前别人也说过，政府更愿意给那些可能算是中低端的外国人pr，因为并不希望太多的外国人进到公司的管理层去 管理本地人，。管理层或是高职位的都留给本地人，以此来保护这些本地人。所以很多拿EP的申请pr，相比于poly毕业生 ， 会比较没那么高。。