EP 薪水标准上调至3600

千股涨停 · 发表于 28-7-2016 18:08:22|来自：新加坡

我觉得nvm的意思是，同样两个本地大学毕业生，都是3300，一个拿sp，一个拿ep，可能sp的那个心里有点不爽，除了这个以外，其余的事情应该没啥区别。

Cnmbd911 · 发表于 28-7-2016 18:09:14|来自：新加坡

nvm 发表于 28-7-2016 18:05
我的意思是花2000多请waiter会不会高了点？

雇主私底下的操作你没有办法知道，这些人对政策有一套自己的对策。
还有，就是有部分是外包公司的人，不全是餐馆的人，这个你也没有办法知道。

Cnmbd911 · 发表于 28-7-2016 18:13:25|来自：新加坡

千股涨停发表于 28-7-2016 18:08
我觉得nvm的意思是，同样两个本地大学毕业生，都是3300，一个拿sp，一个拿ep，可能sp的那个心里有点不爽， ...

没有什么好不爽的，看工作，同时也要看雇主。说到底，都是本地公立毕业的，不管EP，SP都好，基本都是过渡。没有人一直拿着不申请PR的。

蔚蓝的海岸 · 发表于 28-7-2016 18:26:13|来自：新加坡

本帖最后由蔚蓝的海岸于 28-7-2016 18:30 编辑

nvm 发表于 28-7-2016 18:03
我是问拿SP和EP的人在新加坡的生活没什么区别吧？如果薪水相同。

前提是，没有想以后拿pr的“歪心思”，这样的话，大体差不多吧。
如果是那种本地公立学历认为以后拿pr没问题的，当然也没什么差别了吧。

nvm · 发表于 28-7-2016 19:38:31|来自：新加坡

Cnmbd911 发表于 28-7-2016 18:09
雇主私底下的操作你没有办法知道，这些人对政策有一套自己的对策。
还有，就是有部分是外包公司的人，不 ...

这么说就了解了

nvm · 发表于 28-7-2016 19:40:38|来自：新加坡

蔚蓝的海岸发表于 28-7-2016 18:26
前提是，没有想以后拿pr的“歪心思”，这样的话，大体差不多吧。
如果是那种本地公立学历认为以后拿pr没 ...

拿PR跟EP/SP无关吧。SP有资格申请PR啊

我想等你工作四五千，应该不会再拿SP了吧。

而3000多的时候，不管持EP还是SP，申请PR的机会都是一样的吧？

nvm · 发表于 28-7-2016 19:42:49|来自：新加坡

Cnmbd911 发表于 28-7-2016 18:13
没有什么好不爽的，看工作，同时也要看雇主。说到底，都是本地公立毕业的，不管EP，SP都好，基本都是过渡 ...

我没提爽不爽啊

我就是说实质上只要薪水一样，EP和SP不会给在新生活造成影响。比如DP的申请要的是4000薪水，这个阶段有多少SP我不懂但是SP有4000薪水也是可以申请DP的。
SP也可以申请PR。在申请信用卡之类的问题上EP比SP也没优势。

千股涨停 · 发表于 28-7-2016 21:19:22|来自：新加坡

可能唯一的优势就是ep不受quota影响（不过又有一种说法，也是有quota，只不过很高而已）。

Cnmbd911 · 发表于 29-7-2016 07:19:43|来自：新加坡

nvm 发表于 28-7-2016 19:42
我没提爽不爽啊

我就是说实质上只要薪水一样，EP和SP不会给在新生活造成影响。比如DP的申请要的是4000薪 ...

怎么没有影响？EP的DP可以直接凭借LOC工作，SP的DP要工作还要申请相对的准证。没有名额和税的限制，雇主当然更喜欢EP了。SP在找工作方面就明显就差了老大一截。

蔚蓝的海岸 · 发表于 29-7-2016 07:47:21|来自：新加坡

nvm 发表于 28-7-2016 19:40
拿PR跟EP/SP无关吧。SP有资格申请PR啊

我想等你工作四五千，应该不会再拿SP了吧。

除了本地公立学历，其他情况下ep和sp同样薪水，申请pr的难度应该还是不同的。
4500的ep搞技术的，显然比4500的sp高级厨师或者什么特殊技能的技工，申请pr要容易吧。

sp薪水上去，但是学历门槛不够，还是很难升到ep的。

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