PR当兵有风险吗？

机缘巧合 · 发表于 6-12-2006 16:14:00|来自：新加坡

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder">以下是引用崭新马甲在2006-12-5 16:01:00的发言： 废话。全世界也只有新加坡给绿卡者交公积金，政府逼着公司替你多存一份钱。你好像把这些都理所当然的？难道你们2口子是新加坡政府花轿抬来的？怎么只会想着自己付出多少，没想过你每时每刻从这里享受到了多少？我绝对尊重每个人的私心，人的本性无可厚非。可是口是心非顶着个假衷心报国的帽子就令人厌恶了。</div>我享受是因为我付出。和平年代，爱国心的真假不好衡量，不过我也不愿意国家为了筛选真假爱国者就陷入战争。新加坡是我们自己决定来的，而且是在李显龙总理欢迎外来人才的讲话之前来的。我正在慢慢了解、适应这个国家。我对这个国家、对这儿的人民没有恶意，但我非常厌恶新加坡让PR男孩当兵的制度。发这帖只是希望知道孩子当兵会不会被派驻海外、上战场，毕竟维和军人流血牺牲已经不是新闻。做为一个母亲，我就要为我儿子多想想。遵守新加坡制度服兵役，just ok。让他为新加坡上战场？NO！

水库马甲 · 发表于 6-12-2006 23:11:00|来自：新加坡

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder">以下是引用good99在2006-12-6 14:04:00的发言： 我已经说了，你这种话是错的。要我说，全世界也只有新加坡给绿卡者的待遇和本地人有如此大的差别！一般国家，除了投票权以外，都是一样的。当然，新加坡有它的特殊原因，有如此大的差别，我觉得也正常，但这是事实。不要一边是PR享受的权利不一样的，一边说PR为什么不当兵。我还想每年由国家出钱去兵营锻炼一个月呢，人家不要。</div>我弟弟在德国，那里的政策中，PR缴税是要和本地人一样多的，但是很多福利是没有的，而且PR转成公民的机会很小。 多数国家都不是欢迎移民的国家，新加坡的移民政策虽然不是很宽松，但是在世界范围来讲已经算不错的了。 对于CPF那方面，如果是正规的公司，肯定是会多出钱的，就像国内一般事业单位里面城市职工能享受的福利一般都比外来劳务工高一样。虽然企业是应该准备这部分预算，但是如果职员没有PR的身份，他们当然想省这份钱。 对于那些在CPF上转嫁给职员的公司，其实跟国内那些动手脚少交职工三金一险的情况一样，是不符合政策，只是因为职工不是强势所以只能吃亏。

水库马甲 · 发表于 6-12-2006 23:21:00|来自：新加坡

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder">以下是引用机缘巧合在2006-12-6 16:14:00的发言： 我享受是因为我付出。和平年代，爱国心的真假不好衡量，不过我也不愿意国家为了筛选真假爱国者就陷入战争。新加坡是我们自己决定来的，而且是在李显龙总理欢迎外来人才的讲话之前来的。我正在慢慢了解、适应这个国家。我对这个国家、对这儿的人民没有恶意，但我非常厌恶新加坡让PR男孩当兵的制度。发这帖只是希望知道孩子当兵会不会被派驻海外、上战场，毕竟维和军人流血牺牲已经不是新闻。做为一个母亲，我就要为我儿子多想想。遵守新加坡制度服兵役，just ok。让他为新加坡上战场？NO！</div>你选择在这边工作生活，就要尊重这边的法律规定，这是最基本的常识。如果你不喜欢，你可以选择离开，你有这样的自由。如果你能废除这项法律，那么你可以这样努力，争取在你儿子18岁前改变这个现状。如果你无法废除它，就要尊重、接受和遵守它。顺便说一下，每个妈妈都希望自己的子女顺利，但是从你为那么久远的事情，而且是那么小的几率的危险而担惊受怕，我感觉你有些敏感，可能会过于溺爱你的儿子，这不是一个好的现象，因为你不可能让他始终生活在一个没有任何危险的温室里面。

机缘巧合 · 发表于 7-12-2006 00:50:00|来自：新加坡

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder">以下是引用水库马甲在2006-12-6 23:21:00的发言： 你选择在这边工作生活，就要尊重这边的法律规定，这是最基本的常识。如果你不喜欢，你可以选择离开，你有这样的自由。如果你能废除这项法律，那么你可以这样努力，争取在你儿子18岁前改变这个现状。如果你无法废除它，就要尊重、接受和遵守它。顺便说一下，每个妈妈都希望自己的子女顺利，但是从你为那么久远的事情，而且是那么小的几率的危险而担惊受怕，我感觉你有些敏感，可能会过于溺爱你的儿子，这不是一个好的现象，因为你不可能让他始终生活在一个没有任何危险的温室里面。</div>正因为我尊重这边的法律，才要早早了解如何能够在遵守法律的情况下保证孩子的安全。男孩13岁就要登记，出国要申报，16岁就要被限制出国，18岁就要服役。所以5年之后要决定是否继续做PR就不是太遥远的事了。你的眼光也太好了，竟能以小见大地从这帖中看到我溺爱儿子？佩服佩服！其实我心中的疙瘩只有一个：不高兴做为外国人被强迫上战场。如果不愿儿子为异国打仗也是溺爱，那我认了。我们拿钱是因为我们做工，不是卖儿子。我没有本事废除法律，也不会白费力气去做这件事。我只希望了解家长应该如何做才能给孩子最大的帮助。

good99 · 发表于 7-12-2006 09:58:00|来自：新加坡

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder">以下是引用水库马甲在2006-12-6 23:21:00的发言： 你选择在这边工作生活，就要尊重这边的法律规定，这是最基本的常识。如果你不喜欢，你可以选择离开，你有这样的自由。如果你能废除这项法律，</div>谁不尊重这边的法律？谁要废除这项法律？想好了再写！你连这点基本认知能力都没有，还给别人扣这么大一顶帽子。

good99 · 发表于 7-12-2006 09:51:00|来自：新加坡

德国咱不知道，你也没列出到底什么福利没有。你看看美国，加拿大，澳洲，以及很多欧洲国家。PR加入公民这更不是什么福利问题，不谈了。“对于CPF那方面，如果是正规的公司，肯定是会多出钱的”。你真会想当然！你是不是说很多新加坡公司都不是正规公司，都是你污蔑的“偷鸡摸狗”？就算是公司“多出钱”了，年底花红给你扣掉，你知道吗？真是天真。说一千道一万，雇主公积金是在雇主的聘请一个人成本中的东西，跟福利没有任何关系。不管你是不是PR，你的表现超过预期，你就会被加薪，以及花红。这些也是成本。再教一遍简单的东西。你对公司的价值是$5000，如果你是EP，那么公司会跟你签的合同是$5000/月；如果你是新加坡人或老PR，那么，你的名义工资就是$5000/1.13=$4425（但是，公司付出的总成本仍然是$5000）。特殊情况是EP在这期间成为PR，即使按你的某些公司的作法，公司消化额外的4%公积金。那么公司的成本变为$5200，增加了$200。要么公司有这个能力这样做，要么会在年底的花红部分消化这部分（还是你自己的钱，不是福利！）所以EP你不用笑，以为自己的工资高于新加坡人的，其实公司给你们的是一样的。更可能的情况是，由于你是中国来的，综合各方面因素，公司会给你$3500，而不是$5000。如果你加入PR，公司给你长点工资或帮你付4%的公积金，也不是什么大不了的事儿。

崭新马甲 · 发表于 7-12-2006 11:22:00|来自：新加坡

good99，我手头刚好有税务局关于2004/2005/2006收入抽样调查的文件，里面有对公司收入支出，个人收入的具体定义(基本收入，额外收入，公积金等等）。我懒得打字上来了，也懒得再跟你辩论这些，你愿意把自己道听途说的东西再加上自己丰富的联想归结为似是而非的所谓事实，随便你吧。

崭新马甲 · 发表于 7-12-2006 11:13:00|来自：新加坡

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder">以下是引用机缘巧合在2006-12-7 0:50:00的发言： 正因为我尊重这边的法律，才要早早了解如何能够在遵守法律的情况下保证孩子的安全。男孩13岁就要登记，出国要申报，16岁就要被限制出国，18岁就要服役。所以5年之后要决定是否继续做PR就不是太遥远的事了。你的眼光也太好了，竟能以小见大地从这帖中看到我溺爱儿子？佩服佩服！其实我心中的疙瘩只有一个：不高兴做为外国人被强迫上战场。如果不愿儿子为异国打仗也是溺爱，那我认了。我们拿钱是因为我们做工，不是卖儿子。我没有本事废除法律，也不会白费力气去做这件事。我只希望了解家长应该如何做才能给孩子最大的帮助。</div>我明白你的意思，你在看到你儿子可能会被当兵上战场了就不高兴了就有疙瘩了。在你们2口子可以花低价买政府房子给儿子相对舒适的环境的时候，在你们儿子从小到大看病上学享受PR的优惠的时候，你们2口子是心安理得的，既不会不高兴也不会有疙瘩。干脆把他的 PR 退了吧，做个堂堂正正的外国人。。。

水库马甲 · 发表于 7-12-2006 16:04:00|来自：新加坡

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder">以下是引用good99在2006-12-7 15:23:00的发言： 这人真的手把手的教。你举了一个含糊的德国的例子，没有具体内容。让我们看看一位新加坡人的体验吧：今天的《today》32版“Don't start ball rolling on discrimination“ (Letter from Sangeetha）I AM a proud Singaporean while my husband and son, who hold Norwegian passports, are PRs in Singapore. Though my husband loves living here, he could not imagine giving up his Norweigian citizenship.This is a predicament I can fully understand.Until two years ago, I was a foreigner living in England as a PR. In my six years there, it never once crossed my mind to give up my Singaporean citizenship. .......As a PR in the United Kingdom, I was treated as an equal to their citizens. I was allowed to vote, had the same medical benefits and had every other opportunity available to citizens.“我没有说我是EP，。。。如果我是PR的话”那你到底是什么人。新加坡人？不然你就是不工作的？至于你的“花红那部分，如果是在合同里面写死的，它不可能违约”这句话，简直是可笑。那个公司定下的花红是死的，不可以变动的啊？你去年就知道你今年的花红是多少啊？你是不是在新加坡工作啊？花红是可变动的！它是根据公司的表现，以及你个人的表现在年底最后决定的，所以个人之间可以不一样！今年新加坡整体经济不错，所以政府机构最近就多发了一些花红。当年我拿的花红就比同级的新加坡人和PR多，因为我的表现很好，而薪水偏低，所以公司用花红补偿。算啦，您的水平不行，也只能是个马甲。多少句话都是错的。</div>既然你是大侠，那你就受累点吧，确实需要手把手的教。世界上有大约180多个国家，楼主抱怨新加坡的PR政策是很差的，你列了一些国家的名单，说它们比新加坡好，这些我没有异议，但是我想知道在这么多国家中它的排名是靠后的吗？你前面的回答中假设了一些情况，什么EP，5000月薪，这些都不是我说的，所以我只是提醒你一下。我没有否认什么，你没有必要猜。我是合同制的职员，所以我的花红是固定的。也许很多人的花红都是可以变动的，但是不会全部都是。虽然我的ID是叫马甲，但是人再聪明也会有犯糊涂的时候，人再苯也有做对事情的时候，你凭什么就说我的话全部都是错的？你为什么总是如此以偏概全？

good99 · 发表于 7-12-2006 16:13:00|来自：新加坡

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder">以下是引用崭新马甲在2006-12-7 11:13:00的发言： 在你们2口子可以花低价买政府房子给儿子相对舒适的环境的时候，在你们儿子从小到大看病上学享受PR的优惠的时候，</div>你是不是新加坡人啊？PR的事你怎么什么都不懂啊？PR哪里有低价房子买？我买房子花22万，当年公民了5000块买的。到哪儿看病可以得到优惠啊？我们都是到邻里诊所，有什么优惠啊？

[职场] PR当兵有风险吗？

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