第一年PR的CPF到底应该是多少公司才算好公司

huangsis

果然还是进来了，╮(╯▽╰)╭，版上闲人超级多啊。其实我也希望第一年就是full 的CPF，这样我的房贷就不用花现金了；可是我也知道，公司按CPF 局的龟腚给也是木有错的；那些觉得不满的人，跳就跳吧，用你的脚投票，反正学历高，年轻，长相好，有能力，不怕损失bonus，就跳到头年16%的公司不久结了么？我们这些长的挫的，土肥圆，又害怕丢点那么点bonus的，就老实呆在头年4%的公司就好了。

LYY01

这个话题单独开贴了？大家可真是有闲。那我就追到这里再次发表一下自己的看法，公司好不好这个大家三天三夜都争不清楚，因为大家的起点不一样，能力不一样，有人求生存有口饭吃就好，有人追求发展享受，公司福利稍微缩水都不爽。poly和phd眼中的好肯定不一样。所以不存在好不好的公司，只存在个人能够找到的最好公司，你无法找到更好的，哪怕当前的烂的吓人对你也是好的。同样人都有自尊心，phd看poly工作的公司当然不如意，但是如果攻击为烂公司，那poly肯定大怒进而反击。不过我觉得之前那个帖子最大的意义是提醒大家有这么一种更高的比例，在和公司谈offer的时候就可以先了解清楚，因为这是唯一讨价还价的时机，进去了那就不好谈了。

晓林

关键是墨镜只看到她的眼前样本，怎么也不愿意看到晓林给她的全部新加坡政府机构以及nus，ntu这个样本，她的样本是不大，至多羊粪蛋那么大，可惜正好糊住了她的大墨镜。。。。

ziva123

楼上这话中肯，眼镜嫂是坐在金马桶上的，拉不出shi自然可以怪马桶不够吸力，我等没有此福消受而已。

fkk01

夕阳剪影 发表于 12-10-2012 17:28
看来我要加快脚步，争取早日自己出来当老板，有这么优秀，这么任劳任怨的员工，不开公司雇佣他们那真是可 ...

嘿嘿，遇到你这种和我讲法律的，我当然不敢违法了。你看看楼主的原话：“多大点的事儿啊。公司有公司的考虑，我就不用庸人自扰了。”

楼主这种人中国政府最欢迎：

民工年底拿不到工资，多大点事啊，算了，不要了，政府有政府的考虑。
非法强拆房子，多大的事啊，政府有政府的考虑，拆吧。
。。。

good99

fkk01 发表于 12-10-2012 17:11
另开帖子非要说明4%的公司好？还现身说法什么公司肯借钱，肯去接人就是好。到了真金白银连公司部分都要个人 ...

到了真金白银连公司部分都要个人出，这是明显的违规行为

你懂吗？什么叫违规？公司给你降薪水，公司就违规了？不要自以为是。我不是跟你

爱无双

眼镜嫂子有能力，分分必争的，大家别跟她争了，不然帖子要没完没了了~反正以后她发言的都代表高学历，高收入的精英群体。
我等小民当时5%,9%,20%的那三年都过去了，现在也没啥好争的！不过我等小民顺利申PR没操心。。。老公也自己顺利申PR没有操心，这不知道省了多少心了！！！

good99

我不想给fkk争什么，但你讥笑我起点低，眼界差？请你把这些侮辱性的语言收起来

要吵架自己开帖去，不然好好说话

fkk01

good99 发表于 12-10-2012 18:06
你懂吗？什么叫违规？公司给你降薪水，公司就违规了？不要自以为是。我不是跟你 ...

我知道你想说如果自己不出公司该出的那部分，公司就会给你降薪，反正怎么都是自己出的，对吧。

对于正规的公司来说，这薪水能随便降吗，公司搞不下去了可以裁员，但是绝对不能随便降薪。退一万步说，就算公司的确很困难，也应该和员工好好商量，给员工无薪休假来变相降薪，这样员工和公司一起共度难关，达到双赢。你看你第一反应就是公司给员工直接降薪，好像员工根本不是人而是公司的奴隶。这种想法不会从天而降，从哪里来的，无非就是平时公司灌输的而已。有人认为动辄就可以给员工降薪的公司是好公司？

fkk01

good99 发表于 12-10-2012 18:24
我不想给fkk争什么，但你讥笑我起点低，眼界差？请你把这些侮辱性的语言收起来

要吵架自己开帖去，不然好 ...

那我问你，你晒出你公司的目的是什么，从你的描述来看你很满意，这是你的感觉，没问题。

但是既然晒出来，网友自然就会评论，你觉得你的公司好，网友可不一定这样认为。提出不同的意见就叫做讥笑你？那你告诉大家该怎么回，统一的都只能也说好？