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楼主: good99

[PR] 第一年PR的CPF到底应该是多少公司才算好公司

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发表于 13-10-2012 09:53:16|来自:新加坡 | 显示全部楼层
fkk01 发表于 12-10-2012 21:32
想说我老公连滚带爬还只是拿到一个DPR吧,的确是很狼狈。但是现在局势就是如此,碰上了只能自认倒霉。但 ...

现在活得超滋润的,公民也轻松通过。吾等小民,不和精英较劲。
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发表于 13-10-2012 12:34:08|来自:新加坡 | 显示全部楼层
小狮租房
老板真好,那你现在还为那老板打工吗?
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发表于 13-10-2012 14:47:48|来自:新加坡 | 显示全部楼层
catcat 发表于 13-10-2012 12:34
老板真好,那你现在还为那老板打工吗?

没有。后来她自己另外开公司。当时好好庆祝了一番。
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发表于 13-10-2012 15:32:57|来自:新加坡 | 显示全部楼层
lz是发炫耀贴的,鉴定完毕。。;P
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发表于 13-10-2012 17:20:23|来自:新加坡 | 显示全部楼层
先说一下你的那个115%,以你的见识,可能还认为自己占便宜了吧。比较正规公司的做法,每个职位都有一个薪金预算,有上限和下限。只要candidate符合要求,薪金要求在这个范围,就基本成交了。如果要的太高,按上限来,如果要的太低,提高到按下限来。当然,一般这种要价都低于职位下限的人,是非常罕见的。
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发表于 13-10-2012 17:26:57|来自:新加坡 | 显示全部楼层
另外,说起什么桌球,饮品之类的福利,很稀罕吧,要不也不会在这里晒了。国内现在好一点的欧美外企早就是这样的了,新加坡这样的福利的确比较少。
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发表于 13-10-2012 17:31:02|来自:新加坡 | 显示全部楼层
连第一份工作的重要性都不明白,还一口一个顶的死死地。如同拳击比赛,挥出一拳也不管达到目标没有,就直接宣布自己获胜了。好吧,继续yy吧。
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发表于 13-10-2012 18:39:18|来自:新加坡 | 显示全部楼层
fkk01 发表于 13-10-2012 17:31
连第一份工作的重要性都不明白,还一口一个顶的死死地。如同拳击比赛,挥出一拳也不管达到目标没有,就直接 ...

是啊,我根本不出拳,只有你这种人才到处出拳。但你每拳都被我顶回去。所以,你只好不断的转移话题,还到处出拳。乱七八糟的语言也不断出现,还yy

你在37楼不是说本话题最后一帖了吗?谢谢你:我根本是躲着你的。可惜,再次失望。

你最好作一个守信用的人。可惜,这至少是第二次言而无信了
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发表于 13-10-2012 18:41:04|来自:新加坡 | 显示全部楼层
fengdexiazi 发表于 13-10-2012 15:32
lz是发炫耀贴的,鉴定完毕。。

哪里敢炫耀,这不是还被追着嘲笑?

我是躲着人的,狼狈啊

公司很小,不敢炫耀
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发表于 13-10-2012 23:23:32|来自:新加坡 | 显示全部楼层
fkk01 发表于 13-10-2012 17:20
先说一下你的那个115%,以你的见识,可能还认为自己占便宜了吧。比较正规公司的做法,每个职位都有一个薪金 ...

这个眼睛嫂说的基本正确,但是也不尽然,有时候候选人要求的低了,也是会按照上限来,有时候要求超过上限的,也是可以超过上限来录取的。眼镜嫂这个说的有些绝对了。

点评

+1 今天回复好像除了问题,只好直接回复在下面  详情 回复 发表于 15-10-2012 13:32
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