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楼主: angel_luo

[理财] 后续2出!又陷入了闹到要起诉的纠纷,和万恶的Starhub!!!

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发表于 17-11-2012 17:41:30|来自:新加坡 | 显示全部楼层
劳动节 发表于 16-11-2012 19:34
你的言论好另类啊,观察看有没有立场。

这有什么,很多人只看现象不看本质。

这种银行连这些东西都搞不清楚,坑爹啊。根本应该预见到这种事情。当然,拿线的人也有占便宜的嫌疑。要知道,一旦你不是这个公司的员工,你也会有麻烦的。上来就签那么高的,就是为了多占



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发表于 17-11-2012 17:47:40|来自:新加坡 | 显示全部楼层
小狮租房
而且,说严重一点,是涉嫌欺骗。他们自己知道自己不是银行的员工,利用了电信公司的信任+一点无知

自己明明知道自己不是银行职员,却利用银行的一个似是而非的门卡去“冒充”银行职员从而得到好处,还尽往高的配套签

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发表于 17-11-2012 20:34:18|来自:新加坡 | 显示全部楼层
银行与STARHUB签的协议应该没有那种模棱两可的条约存在,问题是这批客户去签约是基于什么样的理由去的。
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发表于 18-11-2012 00:15:20|来自:新加坡 | 显示全部楼层
good99 发表于 17-11-2012 17:47
而且,说严重一点,是涉嫌欺骗。他们自己知道自己不是银行的员工,利用了电信公司的信任+一点无知

自己明 ...

不懂不要瞎说,看看后续再说话。

再者,你真的天真的认为电信公司相信顾客?任何一家电信公司都只看black and write, 不是trust

在各种条件的允许下,占便宜有什么不对吗?有道德问题吗?触犯法律吗?如果你的公司一个月给你报销话费75块钱,在可以拿60% off的情况下,你是拿$39.90, $59.90, $99.90 还是 $199.90的计划?前提是月费月高买手机越便宜(傻子都知道)。在这样的情况下如果你还选择低月费的配套,我真不知道是该说你高风亮节好还是脑子不好使好了。。。
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发表于 18-11-2012 00:16:15|来自:新加坡 | 显示全部楼层
劳动节 发表于 17-11-2012 20:34
银行与STARHUB签的协议应该没有那种模棱两可的条约存在,问题是这批客户去签约是基于什么样的理由去的。 ...

是没有模棱两可,是Starhub自己吃屎了。

看第一页后续。
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发表于 18-11-2012 00:51:11|来自:新加坡 来自手机 | 显示全部楼层
good99 发表于 17-11-2012 17:41
这有什么,很多人只看现象不看本质。

这种银行连这些东西都搞不清楚,坑爹啊。根本应该预见到这种事情。 ...

银行本身是承认Contractor也是自己的员工的,哪怕是临时工,扫地的也是自己的员工。只是看是不是给不同的员工不同的福利而已。这点银行还是很清楚的。

所以银行和Starhub有明确的协议,只是Starhub没有按照执行。不存在什么谁拿"门卡"去冒充和欺骗。
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nvm
发表于 18-11-2012 09:34:26|来自:新加坡 | 显示全部楼层
这里看到的是吐槽Star Hub的,Facebook上Singtel是民怨沸天。好像就当初我最看不上的M1 现在翘脚。。。
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发表于 18-11-2012 09:37:32|来自:新加坡 | 显示全部楼层
nvm 发表于 18-11-2012 09:34
这里看到的是吐槽Star Hub的,Facebook上Singtel是民怨沸天。好像就当初我最看不上的M1 现在翘脚。。。 ...

因为 M1的 用户相对少很多,他没有电视,大家基本上都签了三合一。

而且M1也深知,他们要留住顾客只能靠低价格和服务了。M1的价格永远是最低的,卖新款手机永远是最快的。为了抢一点点生意,他们都是凌晨12点就开售。
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发表于 18-11-2012 11:14:03|来自:新加坡 | 显示全部楼层
angel_luo 发表于 18-11-2012 00:51
银行本身是承认Contractor也是自己的员工的,哪怕是临时工,扫地的也是自己的员工。只是看是不是给不同的 ...

你真能扯。

银行承认扫地的也是自己员工,真是笑死人啊。银行的目标就是减少STAFF的数目,contractor都不算,更不要说什么外面的contractor,那福利是一点没有的。还算自己员工?我手下全是contractor,所有的福利什么的,都与银行没有任何关系

不懂不要瞎说,看看后续再说话。

在各种条件的允许下,占便宜有什么不对吗?有道德问题吗?触犯法律吗?如果你的公司一个月给你报销话费75块钱,在可以拿60% off的情况下,你是拿$39.90, $59.90, $99.90 还是 $199.90的计划?前提是月费月高买手机越便宜(傻子都知道)。在这样的情况下如果你还选择低月费的配套,我真不知道是该说你高风亮节好还是脑子不好使好了。。

你才不知道瞎说。

你是银行员工吗?你甚至不是合同工,是外包的。你只要当时没有自以为是的认为自己是麻花的员工,这些根本不会发生。

傻子都知道?就你不知道。你知道吗:即使是银行的员工,当辞职或被裁了以后,这些折扣就没有了,那你到时候怎么办?这些你想过么?没想过吧?光看到眼前利益?光说法律,麻花的前提你都不满足,还讲什么法律

我当然高风亮节,你只从自己的角度出发,我就没什么好说的了。你可能不知道,即使银行里面,要签这种高的,也要头头同意才行。

我这个人喜欢一针见血,说到点子上。如果你认为你应该被算作麻花,那就去找麻花,让他们给你解决。否则,你就应该知道自己搞错了,应该是个包子,看怎么善后。当然,我相信会有解决方法的
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发表于 18-11-2012 11:22:54|来自:新加坡 | 显示全部楼层
本帖最后由 angel_luo 于 18-11-2012 11:25 编辑
good99 发表于 18-11-2012 11:14
你真能扯。

银行承认扫地的也是自己员工,真是笑死人啊。银行的目标就是减少STAFF的数目,contractor都 ...

那么你是麻花银行的员工?你知道麻花银行具体是怎么操作的?不要把你的公司和别人的公司相提并论,你公司怎么运作,不代表别的公司也如此。

事实上麻花银行和Starhub的协议就是如此,2012年9月1日之前,Contractor Staff都和正式员工一样可享受同等待遇,哪怕扫地的Contractor都可以,只要有麻花银行的Staff Card.

2012年9月1日之后,才取消此项对于Contractor的福利。

这是Starhub Customer Service Head跟我说的。

麻花银行的规定就是如此,而且就算签200块的计划也不需要高层同意,反正就只给你Claim那么多钱,你自己看着办。人家就是大方,你不服?

至于被裁之后怎么怎么样的,现在跟我有关系吗?被裁了吗?别扯那没用的
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