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发表于 29-10-2018 08:56:32|来自:韩国
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本帖最后由 leonlai9898 于 30-10-2018 02:07 编辑
楼主你好,我是从事半导体工厂12小时制,驾motor新山来回,从进厂2010年到现在2018已经做了8年了,这八年里面偶尔也会有因为下雨或塞车而迟到工作(大概5-30分钟都有),老板也接受我的解释没有为难我,最近10月分我因为迟到的关系中了一封警告信,那边写着1st warning,而且我问老板这个警告信是随我永久吗,他说是的,而且再犯没有警告信了,直接解雇,请问是这样的吗?我做了这么久没有中过警告信,可以是说第一次中警告信,听说是3封警告信后才会被解雇,可是我问老板的答案又不一样的,如果真的被解雇了我应该怎么做?请楼主解答我的难题,谢谢了!(公司因为别的大公司收购了,大概1年多里面就会倒闭)那天我在会议室里面签拿警告信的聊天我有录音了,因为公司要倒了的关系,我怕会有什么事情发生说出来没人相信,所以录音了,有法律承认效果吗,给我警告信的是一个做了20年左右的supervisor gf还有一个做了20年的supervisor senior! |
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