开帖：提供MOM(人力部)法律常识提问和解答

高方易写 · 发表于 4-11-2013 14:11:13|来自：新加坡

本帖最后由高方易写于 15-2-2014 21:38 编辑

开帖：提供MOM(人力部)法律常识提问和解答, 要找工作的人请绕道！

来新加坡务工和求学的中国同胞们好,
对于大家的各种问题，我一定有问必答：

**** 关于新加坡人力部（MOM）法律常识不懂的人可以问我，我乐意为大家解答（本人从事于此法律相关的工作）！

****与雇主有纠纷我可以给你支招（经常与各种新加坡雇主打交道）！

****学习和生活常识法律不懂的也可以咨询我（来新多年，业余爱好是喜欢研究法律）。
****房东或房客有不懂的法律和疑惑问题可以问我（我知道的，就告诉你，不知道的可以帮你问此行业的专业人士）。

公益解答，不提供就业机会哦（本人没有那个能力和权利哈）！
另外，对于那些提问题的人们，问题要写清楚了我才好清楚地为你解答或指导建议。

本人这是分享我工作中学到的常识，目的是：公益服务和谐社会！只不过我的业余爱好是：研究法律。（研究法律的目的是保护自己和保护身边的亲朋好友！）

申明：本人不是律师，也不是新加坡政府部门的法制管理者！

祝大家生活愉快，一切顺利！

放牛人 · 发表于 4-11-2013 16:14:00|来自：新加坡

巴士司机签4年合同.违约赔偿4000元.每月从工资扣除100块压金.扣两年后不扣.但要4年后才还你.请问.如果我合同期内换工作.或者辞职不做了.需要赔偿吗？扣压的能要回吗？新加坡合同有4年的吗？

放牛人 · 发表于 4-11-2013 16:16:12|来自：新加坡

如果辞职了.老板不批.自行买机票回国.会不会影响下次过来工作.

高方易写 · 发表于 4-11-2013 16:20:47|来自：新加坡

放牛人发表于 4-11-2013 16:14
巴士司机签4年合同.违约赔偿4000元.每月从工资扣除100块压金.扣两年后不扣.但要4年后才还你.请问.如果我合 ...

按照新加坡劳动法，扣押的能要回，不给就去人力部投诉。按照新加坡劳动法，员工的工资是不可以被押的，除非员工要回国了，损坏公司的物品，就算这样，那也需要员工的同意签字确认后，公司才能扣押员工的工资。
但是你的一开始就同意公司扣押的100一个月的工资，事后你不做了，只要你不违约，不犯法，不破坏规定，公司必须退还你的血汗钱。

高方易写 · 发表于 4-11-2013 16:23:00|来自：新加坡

放牛人发表于 4-11-2013 16:16
如果辞职了.老板不批.自行买机票回国.会不会影响下次过来工作.

会。如果老板心情不好，直接把你拉黑名单，下次你就进不来新加坡了，哪怕是投资和旅游你就无权再进新加坡。
所以，不想做就提前一个或者两个月通知，记得要写辞职信。好来好去！
记得不做了，该还给公司的东西必须还，比如：公司物品，工作准证

高方易写 · 发表于 6-11-2013 12:15:56|来自：新加坡

各位同胞们，本地人就怕法律，懂法就不怕被白白欺负。另外，法律是专门惩罚那些不守纪律没有道德修养的人的，不是给那些横蛮不讲理的人拿来想方设法的占别人的便宜的。

︶ㄣ雪ㄨ☆狼 · 发表于 6-11-2013 20:21:11|来自：新加坡

楼主。你好！如果硕说 SP 老板想辞退。又不想回国。说点有用的建议哈

高方易写 · 发表于 6-11-2013 20:53:18|来自：新加坡

︶ㄣ雪ㄨ☆狼发表于 6-11-2013 20:21
楼主。你好！如果硕说 SP 老板想辞退。又不想回国。说点有用的建议哈

建议如下：
1. 靠自己努力找工作，免交中介费。
1.1 上网找工作，看报纸找工作。
1.2 尽量不要找服务行业，职务竞争太大，工作机会渺茫，工资不高。
1.3 建议找工厂的工作，不同职位有很多，名额（quota）很多。
1.4 避免找文职，文职一般没有加班费，工资不高，语言方面中国人很难拼过菲律宾人和新加坡人。
1.5 找工作的时候不要挑三拣四，有本事就先让雇主录用你。
1.6 面对很多人你“Are you Singaporean or PR?" 的时候微笑耐心的说不是，但是以后可能是。
2. 自己投资创业。
3. 投资读书深造。
4. 找本地人结婚。
5. 投资移民。