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楼主: july2018

在新加坡工作不到2个月,被老板无理辞退,中介不管,2000...

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发表于 5-7-2018 13:38:52|来自:以色列 | 显示全部楼层
abcxyz012 发表于 5-7-2018 13:35
我也遇到过,那就是两种情况,第一,员工有过错,老板劝他主动辞职,或者直接开除。第二,员工没有错,但 ...

人家说的是试用期內辞退。
试用期内赔偿什么?你搞笑的吧。
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发表于 5-7-2018 13:39:24|来自:以色列 来自手机 | 显示全部楼层
小狮租房
ysome 发表于 5-7-2018 13:26
所以雇主提前一天通知楼主就可以合法地辞退她,或者多付一天的薪水也可以。

楼上的朋友说的好,对错并不等 ...

呵呵,你们在这议论得失,好像还能改变结局。可是你们看没看完整故事,楼主已经忍气吞声说软话,不休假,老板也不要她了。还要跪下来磕头吗?
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发表于 5-7-2018 13:39:28|来自:以色列 来自手机 | 显示全部楼层
singaporezhu 发表于 5-7-2018 13:34
我也奇怪大姐还没有撕扯你们这群没人性的。

哈哈哈哈,大姐觉得我们太没人性,所以不敢来撕扯
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发表于 5-7-2018 13:39:31|来自:以色列 | 显示全部楼层
本帖最后由 晓林 于 5-7-2018 14:00 编辑
abcxyz012 发表于 5-7-2018 13:32
这你又是从哪里知道的? 你不是刚才还说他她都被送去机场了吗?

老板不喜欢你,让你马上滚蛋,丢几个小钱给你,新加坡再正常不过了。
试用期通常是当天。你这样的愤青晓林希望你是装出来,否则你真的在新加坡难生存。
我说小孩子可能被送去机场了,或被保安公司监管着,这在新加坡也很正常。防潜逃防意外。
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发表于 5-7-2018 13:40:35|来自:以色列 | 显示全部楼层
abcxyz012 发表于 5-7-2018 11:43
她又没有告雇主中介串通欺诈,她只是投诉无故遭裁退。咋会扣下她协助调查? 至于投诉多了,当局要调查雇主 ...

你错了, 楼主不是"无故" 遭辞退, 是她 申请当天MC的 明后2天紧接着 要去印尼。老板觉得她MC有欺骗性质, 在SG, 信用很重要的。
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发表于 5-7-2018 13:44:24|来自:以色列 来自手机 | 显示全部楼层
晓林 发表于 5-7-2018 13:33
“那么去申辩一下,给MOM一个参考,给后面的人一个警示”
还是幼稚了,华文理解能力也差了一点。  前面晓林 ...

参考历史,这个老板至少有玩假合同的嫌疑,而不是直接去告他。你明白了吧?
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发表于 5-7-2018 13:46:00|来自:以色列 来自手机 | 显示全部楼层
晓林 发表于 5-7-2018 13:39
老板不喜欢你,让你马上滚蛋,丢几个小钱给你,新加坡再正常不过了。
试用期通常是当天。你这样的愤青晓 ...

我看你就是这么滚蛋的吧?
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发表于 5-7-2018 13:47:41|来自:以色列 来自手机 | 显示全部楼层
yashiro-zj 发表于 5-7-2018 13:40
你错了, 楼主不是"无故" 遭辞退, 是她 申请当天MC的 明后2天紧接着 要去印尼。老板觉得她MC有欺骗性质 ...

又来个看书不认真的。楼主7.1正常上班,只不过中间去药房量血压。7.2/7.3想休息。哪来的MC?
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发表于 5-7-2018 13:51:38|来自:以色列 来自手机 | 显示全部楼层
ysome 发表于 5-7-2018 13:38
人家说的是试用期內辞退。
试用期内赔偿什么?你搞笑的吧。

你跟他一样老眼昏花,看看我前面发的图。在新加坡雇佣法令下,试用期跟正式雇佣没有区别,一样要赔偿。
顺便回答你前面的那大段英文,你说26周一天的前提是,她的合同没有给通知期。你又咋知道没有的?
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发表于 5-7-2018 13:59:05|来自:以色列 | 显示全部楼层
abcxyz012 发表于 5-7-2018 13:51
你跟他一样老眼昏花,看看我前面发的图。在新加坡雇佣法令下,试用期跟正式雇佣没有区别,一样要赔偿。
...

回去好好看看自己的图吧
明确写着试用期內老板可以解雇员工。

想要赔偿只能等老板发善心
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