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abcxyz012 发表于 5-7-2018 13:35 我也遇到过,那就是两种情况,第一,员工有过错,老板劝他主动辞职,或者直接开除。第二,员工没有错,但 ...
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ysome 发表于 5-7-2018 13:26 所以雇主提前一天通知楼主就可以合法地辞退她,或者多付一天的薪水也可以。 楼上的朋友说的好,对错并不等 ...
singaporezhu 发表于 5-7-2018 13:34 我也奇怪大姐还没有撕扯你们这群没人性的。
abcxyz012 发表于 5-7-2018 13:32 这你又是从哪里知道的? 你不是刚才还说他她都被送去机场了吗?
abcxyz012 发表于 5-7-2018 11:43 她又没有告雇主中介串通欺诈,她只是投诉无故遭裁退。咋会扣下她协助调查? 至于投诉多了,当局要调查雇主 ...
晓林 发表于 5-7-2018 13:33 “那么去申辩一下,给MOM一个参考,给后面的人一个警示” 还是幼稚了,华文理解能力也差了一点。 前面晓林 ...
晓林 发表于 5-7-2018 13:39 老板不喜欢你,让你马上滚蛋,丢几个小钱给你,新加坡再正常不过了。 试用期通常是当天。你这样的愤青晓 ...
yashiro-zj 发表于 5-7-2018 13:40 你错了, 楼主不是"无故" 遭辞退, 是她 申请当天MC的 明后2天紧接着 要去印尼。老板觉得她MC有欺骗性质 ...
ysome 发表于 5-7-2018 13:38 人家说的是试用期內辞退。 试用期内赔偿什么?你搞笑的吧。
abcxyz012 发表于 5-7-2018 13:51 你跟他一样老眼昏花,看看我前面发的图。在新加坡雇佣法令下,试用期跟正式雇佣没有区别,一样要赔偿。 ...
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