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楼主: july2018

在新加坡工作不到2个月,被老板无理辞退,中介不管,2000...

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发表于 5-7-2018 13:27:02|来自:以色列 来自手机 | 显示全部楼层
ysome 发表于 5-7-2018 13:17
不是我啥都明白,而是你啥都一知半解就瞎出主意呀。
  • 你知道可以要回一半中介费,却不知道MOM不管中国 ...

  • 哎呦,华文不行又玩上英文了?你就知道她合同里没给通知期?
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    发表于 5-7-2018 13:28:26|来自:以色列 来自手机 | 显示全部楼层
    小狮租房
    晓林 发表于 5-7-2018 13:22
    没过试用期,可以当场当日解约,你在新加坡的,可以试试的

    你又在误导别人,没有文化你就谦虚点,看看我上边发的图。
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    发表于 5-7-2018 13:31:42|来自:以色列 | 显示全部楼层
    abcxyz012 发表于 5-7-2018 13:27
    哎呦,华文不行又玩上英文了?你就知道她合同里没给通知期?

    我没见过哪份合同里有不利于雇主的条款。
    要么合同里不具体规定通知期限,要么就是在合同里写明雇主保留随时解雇员工的权力。

    总之,多数劳工能在合同里得到的权益不会比雇佣法令里规定的更多。
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    发表于 5-7-2018 13:31:48|来自:以色列 | 显示全部楼层
    abcxyz012 发表于 5-7-2018 13:28
    你又在误导别人,没有文化你就谦虚点,看看我上边发的图。

    不要激动,他说的是真的,我之前一个公司同事下午5点被老板叫去办公室,第二天就没有见过他了。
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    发表于 5-7-2018 13:32:45|来自:以色列 来自手机 | 显示全部楼层
    晓林 发表于 5-7-2018 13:21
    老板通知她解约的通知日就是解约日,明白了?

    这你又是从哪里知道的? 你不是刚才还说他她都被送去机场了吗?
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    发表于 5-7-2018 13:32:58|来自:以色列 来自手机 | 显示全部楼层
    我只能说,东北李大姐成功解套
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    发表于 5-7-2018 13:33:03|来自:以色列 | 显示全部楼层
    “那么去申辩一下,给MOM一个参考,给后面的人一个警示”
    还是幼稚了,华文理解能力也差了一点。  前面晓林都说了,mom参考啥,不喜欢一个员工并开除了她? 怎样的后来人能看到你的申辩?去闹自杀搞一个新闻吗?否则谁看到你所谓警示啊?
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    发表于 5-7-2018 13:34:52|来自:以色列 | 显示全部楼层
    幽灵海 发表于 5-7-2018 13:32
    我只能说,东北李大姐成功解套

    我也奇怪大姐还没有撕扯你们这群没人性的。
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    发表于 5-7-2018 13:35:49|来自:以色列 来自手机 | 显示全部楼层
    singaporezhu 发表于 5-7-2018 13:31
    不要激动,他说的是真的,我之前一个公司同事下午5点被老板叫去办公室,第二天就没有见过他了。 ...

    我也遇到过,那就是两种情况,第一,员工有过错,老板劝他主动辞职,或者直接开除。第二,员工没有错,但职位敏感,需要他立即离开。那样公司就会照付赔偿。我公司的DBA就是这样走的。
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    发表于 5-7-2018 13:37:27|来自:以色列 | 显示全部楼层
    雇佣法令写劳工有7天年假,很少有雇主会发善心多给你一天年假。
    雇佣法令里规定工作不满26周的提前一天通知就可以辞退员工,我没见过哪个雇主会设一个更长的通知期来难为自己。就算合同里有有解约的通知期限,往往也是单方面要求员工的。
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