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楼主: 雪山飞鸿

[PR] 第一年PR 雇主应该给我交多少CPF

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发表于 10-10-2012 12:47:25|来自:新加坡 | 显示全部楼层
晓林 发表于 10-10-2012 11:55
墨镜没看明白第一点,才会后来这么多问题。
本来cpf局没有两种选择,只有一种规定,4%+9%,但有些西方公司 ...

同意。其实她没有看到这个变化的“前世今生”,有点过于想当然了。

有没有选择?可以说有,是三种!也可以说没有,因为,第一种是强制性、无条件的,大家谁都无话可说;其余两种,是有条件的:双方同意、并且申请、最后经公积金局批准。

她只看到那个网页上有两个选项,就自然认为是两种“同等”的选择。不去看看究竟是怎么一回事儿(“前世今生”就不用谈了)

另外,她心理认为:拿EP的,是被“剥削”的,没有得到他们应该得到的全部。获得PR,就是要得到全部的转折点,新加坡政府真是活菩萨啊。其实,这也是不对的、至少是先入为主。

其实,作为一个雇主,现代企业管理者,一般不会做这种事儿。对我雇主来说,成本只有一个:就是从我支出项支出的成本。至于这笔钱有多少到了员工手里,根本不关我的事儿。你是捐款了,交CPF了,等等,我都不关心。我关心的是,我的预算是3000块。请一个EP,我给3000块;请一个公民,我给名义工资2500块、因为另外我要给他/她叫500块的公积金(这里我按20%容易算)、我的成本还是3000块

如果她能从这个角度出发,应该就比较容易理解了。所以,对所谓“选择”的理解不深入,以及公司成本的计算有误解,导致。。。

当然,我后面还可以讲讲为什么有的公司愿意直接给20%。但关于第一年交多少,我以前就写过 [ 成为新PR以后,CPF公积金是如何交的? ]
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发表于 10-10-2012 14:42:43|来自:新加坡 | 显示全部楼层
小狮租房
我很了解这些为低比例缴纳而辩护的,虽然我周边朋友的公司都是高比例缴纳,但是我相信这些辩护的,当年或者正在,都是低比例。已经过了两年的,这个永远无法弥补回来了,正在按低比例缴纳的,相信也不会仅仅为了这个而另寻出路。既然无法改变,那就嘴硬到底。酸葡萄心理,自己拿不到的,那一定是坏的。

但是,有一定数目的公司是为第一年PR就全额缴纳的,以5k基数来算,低比例4%是200,高比例16%那就是800,相差600.

既然有人认为低比例就是好,那也没办法,人各有志。谁也说服不了谁。本帖最大的意义我觉得是提醒了刚拿到PR同时面临两个以上offer的人,不光是要关注公司开给你的薪水,而且要问清楚是怎样缴纳cpf。
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发表于 10-10-2012 16:28:01|来自:新加坡 | 显示全部楼层
天堂故乡 发表于 10-10-2012 16:15
你不觉得吗??

你是来找抽的吗?还是哪个无耻之徒的马甲来恶心人的?
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发表于 10-10-2012 16:28:35|来自:新加坡 | 显示全部楼层
天堂故乡 发表于 10-10-2012 16:15
你不觉得吗??

觉得,不过这又不是一天两天的了,过段时间等你吐完了就好了
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发表于 10-10-2012 16:40:01|来自:新加坡 | 显示全部楼层
fkk01 发表于 10-10-2012 16:28
你是来找抽的吗?还是哪个无耻之徒的马甲来恶心人的?

他还真不是马甲。。这可是5月份申请公民插旗帖子的楼主。/。
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发表于 10-10-2012 16:42:01|来自:新加坡 | 显示全部楼层
风之子真了解我。。。。感动ing。。。。那位哥们儿,只是开玩笑的,何必认真呢。。你也不可能真的长成这样啊,如果真长成这样,也是你的造化。你也是拿照片来恶心人的是吧哈哈哈
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发表于 10-10-2012 17:09:18|来自:新加坡 | 显示全部楼层
论坛上有理讲理,讲不出个所以然来跑来人身攻击,只能暴露自己低劣的素质。
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发表于 10-10-2012 17:17:31|来自:新加坡 | 显示全部楼层
fkk01 发表于 10-10-2012 17:09
论坛上有理讲理,讲不出个所以然来跑来人身攻击,只能暴露自己低劣的素质。 ...

有这么一种情况,不知道你想过没有,就是:

明明没道理,但是他却一点没觉得没道理,反而觉得自己很有道理,然后说别人都是酸葡萄心理。。

我介绍你去看一部电视剧,如果你是我们这个年纪的,你应该看过的,如果你很年轻,那就两说了。。名字叫《大时代》,刘青云和郑少秋主演的,里面的丁蟹就是这样,人人都知道和分得清的东西,他却分不清,他活在自己的世界里,觉得自己就是对,别人都是错,说他错的人都有问题,世界上最没问题的就是他自己。。

回归主题吧,我理解你说的那些,福利好的公司当然大把了。。但是不存在你说的那个钻法律漏洞的说法,福利好的大家都喜欢,不可能福利好还是种错误的嘛。。你这个思想本身就很有问题的,你自己发现不了而已。。

新加坡政府不傻的,有这么一条法律自然有他存在的道理,至于你扯去的什么资本主义剥削制度之类的说法。。有点远。。
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发表于 10-10-2012 17:28:25|来自:新加坡 | 显示全部楼层
我以前做过的会计师事务所,拿EP和SP的员工都是按照本地人的CPF rate折现成现金加上工资一起付给员工的。。

这种公司福利好,大家都会喜欢

不过你得承认,并不是所有公司都是福利非常好的,并且不是所有公司的领导层,管理层都是如此慷慨大方的,或者这么说吧,新加坡也有很多中小型企业,还在努力拼搏阶段,需要各界支持的。。这点你得承认吧?你是不当老板不知道当老板的难处。。等你自己做生意了,每个月都在为盈利是否过千,甚至能否达到1万(起步阶段小生意)的时候,你就知道每一分钱的成本计算会有多重要了。。

你要试着理解,而不是觉得政府的这些政策是有问题的,支持政府这个政策的人都是酸葡萄心理的。。
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发表于 10-10-2012 17:48:20|来自:新加坡 | 显示全部楼层
恩,大家都有点嫉妒你拿这么高的cpf,所以故意和作对,还有很多人故意穿马甲来和你做对,因为你差不多是世界的中心或最幸福的人,只要是人,就会嫉妒你呢。。。
不过晓林丛不穿马甲,这里的人都知道的,其实他也很嫉妒你呢,睡个好觉吧。。。
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