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楼主: 高方易写

开帖:提供MOM(人力部)法律常识提问和解答

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发表于 3-1-2014 04:53:15|来自:新加坡 来自手机 | 显示全部楼层
保险索赔要等多久才能拿到钱回国?停工期间可以要求停工赔偿嘛?
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发表于 3-1-2014 14:34:03|来自:新加坡 来自手机 | 显示全部楼层
小狮租房
请问,申请PR合同说要满两年否则赔两个月薪水〜怎么做才可以降低损失〜本人真的有个人原因〜需要三个月时间〜
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发表于 3-1-2014 14:36:25|来自:新加坡 来自手机 | 显示全部楼层
还有,他的合同只是简单一句话,有letter head ,但并没有一式两份〜
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发表于 3-1-2014 14:46:04|来自:新加坡 来自手机 | 显示全部楼层
合同很简单一句话有letter head〜并没有一式两份,有法律效益吗
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发表于 4-1-2014 09:42:47|来自:新加坡 | 显示全部楼层
zinna 发表于 3-1-2014 04:53
保险索赔要等多久才能拿到钱回国?停工期间可以要求停工赔偿嘛?

你公司没有申请破产倒闭,发工资是应该的。
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发表于 4-1-2014 21:26:50|来自:新加坡 来自手机 | 显示全部楼层
高方易写 发表于 4-1-2014 09:42
你公司没有申请破产倒闭,发工资是应该的。

保险索赔会按员工合约嘛?要是按合约 ,那么不做工就不还钱。而且准证已经被revoked 了。不能做工了。那不能做工这段期间怎么可能有薪水拿?能要求停工赔偿嘛?
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发表于 7-1-2014 21:27:12|来自:新加坡 | 显示全部楼层
你好,我来新家坡快一年了,公司说每月提供200的住房补贴,要等到合同期后才给,我手上的合同上没写,当时没在意,还有每月开的工资都会少一两百,考勤卡和工资单都不在我手上,都在老板那,我如果辞职的话,这补贴能要回来么,还有会不会被老板拉黑名单,谢谢
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发表于 7-1-2014 22:08:49|来自:新加坡 | 显示全部楼层
多谢楼主开贴,眼下有个棘手问题请教。
我来新加坡4个多月(ep),现在准备辞职。但是老总说这样辞职对公司有影响(因公司刚割了个ep)。老总的意思是
过年放我回去,然后到4月份再割ep和清税(公司答应帮我缴税,但无书面文件)。我想问下:1.如果到时老总不给我搞,我怎么维权?
2. 个税我在国内申报后可以让这边的朋友代缴吗?
3. 如果公司强制割了我的ep,对我有什么影响?
4. 如果割了我的ep,我这边的银行卡还能不能注销?
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发表于 9-1-2014 01:22:38|来自:新加坡 来自手机 | 显示全部楼层
谢谢,非常感谢你的回答。
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发表于 10-1-2014 01:22:20|来自:新加坡 | 显示全部楼层
淘气老高 发表于 7-1-2014 22:08
多谢楼主开贴,眼下有个棘手问题请教。
我来新加坡4个多月(ep),现在准备辞职。但是老总说这样辞职对公司 ...

1. 你随时辞职回国对公司不会有影响。你老板不让你走的原因是现在过年人手不够用也不好请人。
2. 你完全可以把你的缴税资料给你朋友,让你朋友代缴。
3. 公司如果不守信用帮你缴税,到时候你也是无可奈何那公司没有办法。除非白字黑字或者发邮件问你老板,让你老板回复邮件确认,然后你保存好或打印出这封邮件做证据。
4. 公司割你EP对你不会有影响,只要你没有在新加坡干坏事儿。
5. 如果你老板不是什么好东西,可能会向ICA 申请把你拉进黑名单(如果你没有按时缴税,他可以以此为由申请把你拉进黑名单,以后不管你有什么方式都无法再进入新加坡)。


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