换了新加坡国籍后申请NUS/NTU/SMU硕士有加分吗？

懂球弟

SHM 发表于 20-6-2014 20:46
凭简历上的日期就判断是不是一年的硕士太儿戏了

不要拖新加坡政府下水。他们是用original cert 去验证的 ...

你是装糊涂还是真的糊涂，文凭是干啥用的，还不是找工作用的，咋找工作，是不是要写简历，你以为简历是能忽悠过去的？等找到工作呈报给政府申请准证那些信息是不是都要填？你是填真的还是“作”的？给你说明白，在职全职，读了几年，这些关键的，一概蒙混不过去，趁早死了这条心，免得到时候死的很难看。

懂球弟

fsonic 发表于 20-6-2014 20:33
硕士门槛低个p,都给你说了要二等荣誉学士才能入学，又给你说二等荣誉学士是来读本科的奖学金得主必须拿的 ...

国内来读的，根本不是这个体系的，哪有啥几等的，反正我知道的好几个都是国内根本没听过名字的，最多可能是个二本的吧，ntu/nus硕士妥妥的。本地大学的，以我们那个普通的公司招的人绝大多数都是一等，就你把个二等还当宝抱着不放。不过也可以理解，有人财力有限，买个班尼路也当奢侈品。。。。

懂球弟

fsonic 发表于 20-6-2014 20:33
硕士门槛低个p,都给你说了要二等荣誉学士才能入学，又给你说二等荣誉学士是来读本科的奖学金得主必须拿的 ...

还有，门槛低不低，要看最低的那个，我这里都有至少三个例子，本科是国内二本的，本地大学硕士顺利入学毕业，这还不敢说就是最低的。你光在那里一等二等的，有啥用。要说就去找学校说去，为啥招国内二本的来，我们可都是一等二等高大上，岂能和这些人为伍。

SHM

懂球弟 发表于 20-6-2014 21:59
你是装糊涂还是真的糊涂，文凭是干啥用的，还不是找工作用的，咋找工作，是不是要写简历，你以为简历是能 ...

呵呵，我的简历上从来没有放过你说的那些细节，看来我是太好运了从来没有被刁难过。我之前的老板是长春藤毕业的美国白人，应斟时提都没有提过我是不是part time 念的。看来你还是旧式的管理人念头，食古不化。职场上文凭只是一个敲砖，正真的还是看你自身的竞争力

SHM

懂球弟 发表于 20-6-2014 22:29
还有，门槛低不低，要看最低的那个，我这里都有至少三个例子，本科是国内二本的，本地大学硕士顺利入学毕 ...

不是说你都是一等高上的吗，怎么会沾污了你自己去认识了一些二本的人，还和他们熟络到知道人家念硕士，很容易的毕业了

SHM

懂球弟 发表于 20-6-2014 22:05
国内来读的，根本不是这个体系的，哪有啥几等的，反正我知道的好几个都是国内根本没听过名字的，最多可能 ...

国内来的也是有cgpa的，只要有这个就可以算出你大概是第几等的。去英美澳念书也是要看这个分数线的。不知道你是那一年毕业的，感觉你要不是六十年代的，就是本科很差的成绩毕业，不堪入目的那一种，所以根本不知道也不想知道cgpa的算法。

懂球弟

SHM 发表于 20-6-2014 23:02
呵呵，我的简历上从来没有放过你说的那些细节，看来我是太好运了从来没有被刁难过。我之前的老板是长春藤 ...

一份简历上面连教育背景工作经历哪年到哪年这种基本信息都没有，然后还能找到工作，公司里面还有常青藤白人，你就继续瞎编吧。算了，就冲着你刚才说的简历可以作假这一条，就可以断定你就不是啥正当的人，奉劝一句话，在新加坡，作假的成本很高，一旦抓到，准证或者PR cancel，SC可以revoke，还有可能坐牢，你不信就试试吧。

懂球弟

SHM 发表于 20-6-2014 23:04
不是说你都是一等高上的吗，怎么会沾污了你自己去认识了一些二本的人，还和他们熟络到知道人家念硕士，很 ...

再次免费给你普及一个常识，稍微正规一点的公司，新人来的时候，HR都会群发一个邮件介绍新人的背景。或者一起开会的时候新人会自我介绍，再或者一起吃饭聊天的时候会大概聊聊。不过像你这种造假分子，恐怕要深深的隐藏自己不敢见人。。。文凭是敲门砖不错，问题是这个砖都是假的。。。