工作压力大，职场妈妈进~

greenbright2013

总有些人总不愿意和别人好好相处，根本不懂人基本为人的道理，非得搞得每天黑脸铁面。碰到这样的人，我觉得最好的办法是冷处理，当这些人不存在。该干啥干啥，什么都是公事公办。有热情，发挥到自己的职业前途，家庭和朋友圈。

露露XD

新加坡人骨子里最喜欢搞关系，一切对自己有利的关系。但是一发现对方对自己不再有价值时，立马变脸。国家的外交不也是这样吗？

露露XD

新加坡人骨子里最喜欢搞关系，一切对自己有利的关系。但是一发现对方对自己不再有价值时，立马变脸。国家的外交不也是这样吗？

露露XD

本地人一进入中学就想着建立关系，对将来的发展有用的关系、男女朋友关系（好像太早了）

liqiqi

greenbright2013 发表于 7-10-2015 11:15
非得带个好看的帽子遮住秃脑袋也可以理解，爱美之心人皆有之。
还是看行业和地域吧。一直在IT公司技术部 ...

还好吧，人于人的付出都是对等的。
你的酸话还真是自己的想法，只因为你经历就一杆子打翻一船人
关系只要是有华人的地方都有，只是你的付出多过别人想要得到的，不代表别人不热情。推托到哪里都有，竞争也无处不在，有能力的人没有关系一样可以在新加坡的职场平步青云。
而且你没有经历好的，不代表不存在，我虽然不是IT部门的，但是我工作过的几个公司，都是IT间相互帮助，甚至是下班一起出去吃饭的都不在少数。IT不是一个单靠个人能力就会出彩的部门。有紧急情况的时候都是相互帮忙，分段写程序。不明白推卸责任的IT能解决什么问题。

皇帝女

lina1 发表于 7-10-2015 11:15
好羡慕格格公司家庭都能这么好好的处理关系，很多人处理不好人际关系，工作家庭都觉得压力很大。其实压 ...

谢谢， 不过我的婆媳关系非常糟糕，哈哈哈
嗯。。给LZ一个小提示 （总结我在civil service这10年的经验）：
1) 一定要把自己的分内事做好先
2) 什么事情都好，bottle neck千万千万不要卡在自己那儿，会给老板印象很差的，觉得你sit on it
3) 说话圆滑些，尽量不要得罪任何人，就算是最小的CSO。。你永远不会知道他们的靠山是谁。。。特别是那些做了几百年的老aunty/uncle, 别小看他们rank低。。。
4) 总之闲事莫理。 不在其位，不谋其政。
5) 要懂得cover自己的backside

皇帝女

露露XD 发表于 7-10-2015 11:20
皇帝女是香港人，比较容易融入，对于国内特别是北方人来说，融入不易。

哎哟。。我被揭穿了。。
嗯。。融入很重要。。
特别是lz在政府机关工作。。大部分同事应该是本地人
我这边是99.9%都是本地人，剩下的0.1%是我们这种在这里n年的老移民了。。。基本上跟本地人没两样了。。

皇帝女

liqiqi
人在江湖身不由己~~：）  发表于 1 分钟前

的确是。。。好多时候，时间都花在这种人际关系上，而不是真正的工作上了。。
但是没办法。。还是得继续

liqiqi

皇帝女 发表于 7-10-2015 11:47
的确是。。。好多时候，时间都花在这种人际关系上，而不是真正的工作上了。。
但是没办法。。还是得继续 ...

所以觉得你总结的特别好
做好自己的工作，适当的融入，学会保护自己。
有能力的再然后让自己出彩~~

greenbright2013

liqiqi 发表于 7-10-2015 11:30
还好吧，人于人的付出都是对等的。
你的酸话还真是自己的想法，只因为你经历就一杆子打翻一船人
关系只要 ...

经历了你就知道。真的有不做事，经常就把事情那样的说说几句糊弄过去的。就是我所在的IT技术部门发生的事情，以前我在国内的时候真的没敢想工作还能这么干的，也是经历了才知道。
工作性质，如果不作为，问题在几天后自动就消失了，那些人接了问题，先敷衍几句，用户不追就那样过去了，追一次说还在调查，几个月后用户想起来在追，说还在调查中，然后就没有然后了。

我觉得自己说的都是大实话，绝无酸的意思，本人对醋也是非常的不感冒。
也觉无打翻一船人的想法，林子大了啥鸟都有。现在碰到的傻鸟多些，只能说自己运气不好。好鸟也是有几只，但也在寻觅更多的好鸟中，明天会更好的。
个人觉得职场就是职场，感情不要太用事，能发挥自己的专业精神和能力最好，真的太别扭又没有啥前途，可以另选枝丫。现在也是骑驴找马中。