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[SP] 当局研究雇主是否利用 S准证底薪“漏洞”

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发表于 7-8-2014 18:10:39|来自:新加坡 | 显示全部楼层
金毛毛 发表于 7-8-2014 18:00
成大事者不拘小节,英国人在北美屠杀印第安人,从非洲贩卖黑奴以补充劳动力,又有谁说个不呢。何况这些外劳 ...

这样的不公平如果会被国际认可社会又乱了,凭什么黑人就要当奴隶,社会被来就是五颜六色的,哪里有压榨哪里就有反抗,因为有欺压所以报纸经常有女佣杀雇主的事情吧。。。薪水低得到女佣认同,可人格上,人人平等,三百六十五行,靠自己双手吃饭就不丢人。
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发表于 7-8-2014 18:30:17|来自:新加坡 来自手机 | 显示全部楼层
小狮租房
这个社会是很现实的,人格平等可社会地位有差。为什么同样时间的劳动有人月薪上万有人2000不到?如果有的选择你希望自己子女做那些“高大上“的工作还是给人当佣人?我内心也希望社会是平等的,可这种情况得在文学作品里才有吧
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发表于 7-8-2014 18:30:32|来自:新加坡 来自手机 | 显示全部楼层
coco666 发表于 7-8-2014 18:04
大多外劳是被中介忽悠过来的,不是一个愿打一个愿挨,没来过这里的人根本不了解实际情况,来了多数坚持赚 ...

忽悠到最后也是外劳自己拿主意过来的吧,又不是绑架来的。还是你情我愿。何况本地毕业的泡利私立,没有中介费对本地又熟悉,还不是有人接受这种返还薪水的方式。
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发表于 7-8-2014 18:55:14|来自:新加坡 来自手机 | 显示全部楼层
要怪也要怪龙,象加上菲印尼马来这些国家自己搞的太烂,导致多余劳动力向国外跑。这几个国家人口加起来超过世界一半,经济学中供给多了价格自然下降,新加坡没必要充大头,正好捡个便宜
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发表于 7-8-2014 21:34:25|来自:新加坡 | 显示全部楼层
我们都能在论坛上公然讨论工资虚报,以新加坡政府的社会掌控力怎么可能不知道虚报现象的存在。

只能说收紧工作签证响应了选民诉求,实际操作中又尽量少为中小企业主制造麻烦,外劳也继续为能挣到比家乡更多的薪水而高兴。没有人抱怨,不影响经济发展,政府何乐而不为。

然后2000报4000的例子我也听说过,但敢这么干而且能通过MOM审查的起码也得顶着个软件工程师之类的专业头衔,这样的人本来就少,挣点气干个几年跳跳槽,也就真的能拿那么多了。
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发表于 7-8-2014 21:39:03|来自:新加坡 | 显示全部楼层
要说对人的态度,东亚东南亚这一带,一个更比一个差,看看那些外资企业,日韩台港都是出了名的烂。所以都是五十步笑百步了。香港台湾比起新加坡来说,绝不是一个更好的样板。
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发表于 7-8-2014 21:50:46|来自:新加坡 | 显示全部楼层
金毛毛 发表于 6-8-2014 10:51
嘿嘿,这位部长水平太有限。还不如换我来干。建议多来狮城论坛看看,用补贴算什么,直接虚报薪水然后每个月 ...


如果那个部长的水平有限,不可能做到现在的。这个漏洞都是一些政策没有到位,因为底薪和什么补贴都是两个概念,之前没有细分得很好,所以很多老板才会钻这个空子。
因为涉及到补贴是不用缴纳什么税。
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发表于 7-8-2014 21:53:53|来自:新加坡 | 显示全部楼层
金毛毛 发表于 7-8-2014 21:39
要说对人的态度,东亚东南亚这一带,一个更比一个差,看看那些外资企业,日韩台港都是出了名的烂。所以都是 ...

那么欧美企业有如何,同样也是很坏的。一样的啦。


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发表于 7-8-2014 22:00:00|来自:新加坡 | 显示全部楼层
lansejiayuan007 发表于 7-8-2014 18:51
习惯养成就很难改了。欧洲发达的那些国家,还有澳洲等等,就算只是工作签证,薪水也几乎是平等的。更不谈什 ...


所以说嘛,新加坡政府要管的东西很多,而且权利很大。

如果每个外籍人士都拿同样的工作签证,没有细分的话,政府部门管理起来也是很麻烦的。

再说,就算一个黄皮在白皮企业,看你是不是同工同酬? 那边请外籍人士,走的程序还会比新加坡严一点。
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发表于 7-8-2014 22:05:35|来自:新加坡 | 显示全部楼层
jiasong 发表于 7-8-2014 21:53
那么欧美企业有如何,同样也是很坏的。一样的啦。

你打工的话,同样的条件,你是选欧美企业还是这些亚洲企业,这不是明摆着的事情吗,承认不如欧美不丢人
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